C. MILENA A. LERARIO
Indirizzo attuale: Roma
Mail: milena.Ierario@e-geos.it Telefono. +39 342 194 2726
Data di nascita. 13 giugno 1980 Nazionalità: Italiana
Premi e riconoscimenti
Innovation Award - Women Excellence 2024 Inspiring Fifty 2024
Forbes Top 100 Managers 2022 50 MPW Fortune Italia
PROFILO
Ho ricoperto ruoli di CEO e SVP. Head of Operations con comprovata esperienza in campo aerospaziale. Dotata di forti capacità di leadership e comunicazione. Utilizzate per collaborare con team in gran parte dinamici in un ambiente transnazionale; Giocatore di squadra con efficaci capacità organizzative e gestionali.
OCCUPAZIONE ATTUALE ED ESPERIENZE LAVORATIVE
Settembre 2024 - in corso
Amministratore Delegato e-GEOS e SV della Linea di Business Geoinformazione di Telespazio (Roma, Italia)
Guidare e-GEOS nella crescita del business internazionale della geoinformazione e coordinare le attività dell'azienda nell'industria aerospaziale internazionale.
Aprile 2022 - Settembre 2024
Amministratore Delegato Airbus Italia - Airbus Defence&Space (Roma, ltalia)
Alla guida di Airbus Italia in un ambiente spaziale molto dinamico per stabilire una forte ìmpronta Airbus ìn ltalia in termini di produzione industriale, innovazione e public affairs.
Novembre 2018 - Aprile 2022
Responsabile degli impianti di produzione dì veicoli spazialì Spagna- Airbus Defence&Space (Madrid, Spagna)
Direzione attività produttive per 90 progetti all'anno, di cui I'85% prototipi, garantendo consegne OQOTOC con particolare attenzione alle regole di salute e sicurezza.
Luglio 2017 - Novembre 2018
Responsabile del Transv. & AN Risorse e Operazioni di Sviluppo - Airbus HQ (Tolosa, Francia) Responsabile della gestione della forza Iavoro di emergenza, della diversità, della mobilità, del plateau di ridistribuzione,
Soluzioni di apprendimento trasversale.
Settembre 2014 - Luglio 2017
Revisore Aziendale Senior - Airbus Group HQ (Tolosa, Francia)
Garantire l'attuazione del piano di Corporate Audit, secondo il Consiglio di Amministrazione di Airbus fornendo una garanzia affidabile per raggiungere gli obiettivi strategici, finanziari e operativi del Gruppo Obiettivi.
Luglio 2013 - Settembre 2014
Plateau leader A350XWB-1000- Airbus Operations GmbH (Bristol, Regno Unito)
Svolgimento di revisioni tecniche e di programma per i coperchi alari A350XWB-1000 per garantire la realizzazione della pianificazione del design.
Dicembre 2011 - Luglio 2013
Campagna di test Focal Point A350XWB-900-Airbus Operations GmbH (Madrid, Spagna)
Responsabile della prima campagna di test di qualificazione della parte per WC ASOXWB.
Ottobre 2008 - Dicembre 2011
IndustrieHansa GmbH per conto di Airbus Operation (Stade, Germania)
A380 Vertical Plain Tale (VTP) Concessions team leader del progetto A350XWB Wing Covers punto focale per la campagna di test delle ali e punto focale per il processo di concessione in Germania, Spagna e Inghilterra.
EDUCAZIONE
2014, Università Bocconi, ltalia
MBA in Gestione delle aziende della Moda e del Lusso.
2007, Università di Pisa, ltalia
Master Pegasus (6 anni) in Ingegneria Aerospaziale con una tesi di valutazione deII'aerodinamica caratteristiche di un UAV chiamato "Delta Flyer" utilizzato come mini UAV spia da una società europea.
FORMAZIONE
Consiglio di Amministrazione, Direttori di Crisi Leadership, Ambiente e Salute e Sicurezza Masterclass di leadership esecutiva, Experience Manager, Airbus Speaker Camp, Prima linea manager, Scrum Agile, Gestione dell'innovazione, Pensiero creativo 1&2, Public speaking Gestire un team trasversale, Cultura & Comunicazione, Supply Chain
Gestione, Gestione Progetti - Guida PMBOKO 4a Edizione v8E, PM Team Leader
v8E, Gestione dei progetti - PMD, Gestione dei progetti IP, Nozioni di base su AQLA-PPS, Etica e Conformità; Gestione del rischio; Redazione e reportistica Internal Audit, AIRBUS
Consapevolezza deII'aeronavigabiIità, certificazione della struttura, barra degli strumenti del fascicolo di stress, 25 struttura
Ingegneria Concessioni Ass. & Val, ISAMI, Stress Training. Coaching (settembre 2017- maggio 2018).
LINGUE
Italiano (Madrelingua); Inglese (fluente); Francese (fluente); Tedesco (livello intermedio); Spagnolo (fluente); Arabo (Base); Mandarino (Base)
ALTRE COMPETENZE
Ex CEO di una start up calzaturiera. Grande interesse nel campo delle scienze umane, competenze linguistiche e focus su hobby come la fotografia, la pittura, la lettura, le immersioni subacquee, l'arrampicata.
Conseguimento del JAA-JAAR FCL 3, classe 2 Medical Mutual Recognition (2008) per la selezione degli astronauti deII'ESA e superamento della fase 3 della selezione degli astronauti deII'ESA nel 2022.
ComDetenze /nformaf/che."
Microsoft Windows e la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Progetto MS.
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione come Visual Basic per applicazioni, Matlab, Turbo Pascal e Fortran90. ISAMI, MSC. Patran, MSC. Nastran, Catia V5, Pro-Engineering, Ansys, Autocad, Mathcad, Fluent, FieldView, lperlavorazioni, Hypermesh. Esperto negli strumenti Airbus come: A380VTP Strumenti, ZAMIZ, AirDoc, SAP QM. Altri software: Adobe Photoshop, Adobe Flash CS3, Macromedia Lampeggio 8. Esperienza nella creazione di piccole reti.
Patente
Sì - B
DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA NOMINA A COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE CON ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI DI LEGGE E DI INDIPENDENZA
La sottoscritta Carmen Milena Antonella Lerario, nata a Tricarico (MT), il 13/06/1980, codice fiscale LRRCMN80H53L418U, residente in Via Montefiore,83, Castel nuovo di Porto.
premesso che
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è a conoscenza che il Consiglio di Amministrazione di Avio S.p.A. ("Società ") dovrà procedere alla nomina di un amministratore ai sensi dell'art. 2386 del Codice Civile;
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è a conoscenza di quanto prescritto dalla disciplina legislativa e regolamentare vigente, dallo statuto della Società e dal Codice di Corporate Governance promosso dal Comitato per la Corporate Governance ("Corporate Governance"), nel documento denominato "Parere di orientamento sulla dimensione e la composizione del Consiglio di Amministrazione di Avio S.p.A. per il triennio 2023-2025" e nel documento denominato "Politica di diversità " come pubblicati sul sito internet della Società;
tutto ciò premesso,
il/la sottoscritto/a, sotto la propria ed esclusiva responsabilità, ai sensi di legge e di Statuto, nonché per gli effetti di cui all'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci,
dichiara
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l'inesistenza di cause di ineleggibilità, decadenza ed incompatibilità a ricoprire la carica di Consigliere di Amministrazione della Società (anche ai sensi degli art. 2382 e 2387 cod. civ.);
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di essere in possesso di tutti i requisiti previsti e indicati dalla normativa, anche regolamentare, vigente, e dallo statuto sociale ivi inclusi i requisiti di professionalità, onorabilità ex art. 147-quinquies, comma 1, del TUF (come individuati anche dal DM del 30 marzo 2000, n. 162)
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di essere in possesso di tutti i requisiti di indipendenza, come richiesti dalla vigente disciplina legislativa (artt. 147ter, IV comma, e 148, III comma, TUF) e regolamentare (art. 144 quinquies del Regolamento Emittenti approvato con delibera 11971/99), nonché richiesti e previsti dallo Statuto della Società, dal Codice di Corporate Governance e, più in generale, da ogni ulteriore disposizione in quanto applicabile;
-
di non trovarsi in una delle situazioni di cui all'art. 2390 cod. civ. (attività in concorrenza con la Società) e di non esercitare e/o ricoprire analoghe cariche negli organi gestionali, di sorveglianza e di controllo in imprese o gruppi di imprese concorrenti della Società;
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di rispettare il limite al cumulo degli incarichi come previsti ai sensi di legge, di statuto, nel documento denominato "Politica di diversità " e, più in generale, ai sensi della normativa vigente;
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di depositare il curriculum vitae, corredato dall'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società e rilevanti ai sensi della disciplina legislativa e regolamentare vigente, dello Statuto e del Corporate Governance, nonché copia di un documento di identità, autorizzando fin d'ora la loro pubblicazione;
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di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società e, per essa, al Consiglio di Amministrazione ogni eventuale variazione delle informazioni rese con la dichiarazione e relativa alle proprie caratteristiche personali e professionali;
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di impegnarsi a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
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di essere informato, ai sensi e per gli effetti del Regolamento Generale sulla Protezione dei dati personali - Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa pro tempore vigente, che i dati personali raccolti saranno trattati dalla Società, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa autorizzando la stessa a procedere con le pubblicazioni di legge per tale finalità;
dichiara infine
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di accettare irrevocabilmente l'eventuale nomina alla carica di amministratore della Società.
-
In fede, Firma:
Data:
22/09/2025
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI NOTORIETA'
ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche
La sottoscritta Carmen Milena Antonella Lerario, nata a Tricarico (MT), il 13/06/1980, codice fiscale LRRCMN80H53L418U, nella sua qualità di Consigliere d'Amministrazione di AVIO S.p.A., con sede Legale in Roma, Via L. Bissolati n. 76, codice fiscale, partita I.V.A. ed iscrizione nel Registro delle Imprese di Roma n. 09105940960 (la "Società ")
premesso che
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l'articolo 147ter del D.Lgs. 58/98 prevede che almeno uno dei componenti il Consiglio di Amministrazione, ovvero due se il Consiglio di Amministrazione sia composto da più di sette membri, devono possedere i requisiti di indipendenza stabiliti per i sindaci dall'art. 148 comma 3 del D.Lgs. 58/98, nonché gli ulteriori requisiti previsti da codici di comportamento redatti da società di gestione di mercati regolamentati o da associazioni di categoria;
-
l'articolo 16 comma 1 lettera d) del Regolamento adottato con delibera Consob n. 20249 del 28 dicembre 2017, da ultimo aggiornato con delibera n. 21624 del 10 dicembre 2020 (il "Regolamento Mercati"), prevede che le società controllate sottoposte all'attività di direzione e coordinamento di altra società italiana o estera con azioni quotate in mercati regolamentati abbiano un consiglio di amministrazione composto in maggioranza da amministratori indipendenti;
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il Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana
S.p.A. (di seguito "il Codice") raccomanda che l'indipendenza degli amministratori sia valutata dal Consiglio di Amministrazione subito dopo la nomina nonché, durante il corso del mandato al ricorrere di circostanze rilevanti ai fini dell'indipendenza e, comunque, con cadenza almeno annuale;
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l'articolo 3 comma 1 lettera h) del Regolamento adottato dalla Consob con delibera n. 17221 di data
12 marzo 2010 e successive modifiche ed integrazioni, prevede che siano qualificabili quali amministratori indipendenti
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gli amministratori ed i consiglieri in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'articolo 148, comma 3, del Testo unico e degli eventuali ulteriori requisiti individuati nelle procedure previste dall'articolo 4 o stabiliti da normative di settore eventualmente applicabili in ragione dell'attività svolta dalla società;
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qualora la società dichiari, ai sensi dell'articolo 123-bis, comma 2, del Testo unico, di aderire ad un codice di comportamento promosso da società di gestione di mercati regolamentati o da associazioni di categoria, che preveda requisiti di indipendenza almeno equivalenti a quelli dell'articolo 148, comma 3, del Testo unico, gli amministratori e i consiglieri riconosciuti come tali dalla società in applicazione del medesimo codice;
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l'articolo 148 comma 3 del D.Lgs. 58/98 prevede quali requisiti per l'indipendenza:
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il non trovarsi nelle condizioni previste dall'articolo 2382 del codice civile;
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il non essere coniuge, parente e affine entro il quarto grado degli amministratori della Società, nè amministratore, coniuge, parente e affine entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;
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il non essere legati alla Società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo, ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui alla lettera b), da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza;
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il Codice individua le seguenti circostanze che compromettono, o appaiano compromettere
l'indipendenza di un amministratore:
Allegati
