Lavoriamo per essere il ponte che unisce la soddisfazione dei nostri stakeholder con l'assunzione di scelte sostenibili
Dichiarazione non finanziaria 2021
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Chi siamo |
Dal 1871 siamo al servizio dei territori in cui |
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operiamo: una storia di crescita, valori e cultura, |
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che ha visto l'azienda adattarsi ed evolversi con |
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successo attraverso un percorso di sviluppo |
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equilibrato e profittevole. |
SUSSIDIARIETÀ
SOLIDARIETÀ
IDENTITÀ
ATTENZIONE AI
SINGOLI E ALLE
COMUNITÀ
SVILUPPO
SOCIO-ECONOMICO
COINVOLGENDO
PICCOLE E
MEDIE
IMPRESE
Mission e Valori
DISPONIBILITÀ
RIGORE
VICINANZA AL
TERRITORIO
INNOVAZIONE E
TECNOLOGIA
TRASPARENZA
Nel tempo abbiamo esteso il nostro raggio di azione a tutto il territorio nazionale, mantenendo un forte legame con la nostra zona di origine e le nostre tradizioni, favorendo uno sviluppo economico sostenibile della Comunità , attraverso il supporto attento e personalizzato a piccoli imprenditori, comuni cittadini, medie e grandi imprese.
485
Sportelli in
Italia
21
Sportelli in
Svizzera
506
punti di accesso in aree scarsamente popolate
Dati aggiornati al 26 gennaio 2022
Le nostre filiali sono presenti in 7 regioni del Nord Italia e nell'area di Roma
Il nostro impegno per la Sostenibilità
Consideriamo prioritaria
l'integrazione delle tematiche ESG (Environmental, Social e Governance) nel nostro business.
Gli SDGs maggiormente rilevanti per l'attività del Gruppo
L'interazione con gli stakeholder, la partecipazione a tavoli di lavoro e la collaborazione con organizzazioni nazionali e internazionali rappresentano un riferimento imprescindibile per garantire un costante aggiornamento sulle tematiche ESG.
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Dal 2004 |
Dal 2018 siamo socio |
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supportiamo |
fondatore di UN Global |
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UN Global Compact |
Compact Network Italia |
La Policy di Sostenibilità , approvata dal Consiglio di Amministrazione nel 2021, è il nostro documento «guida» per l'integrazione della Sostenibilità nel business e nell'operatività del Gruppo, in termini di:
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IMPATTI |
VALORIZZAZIONE |
TUTELA DEI |
LOTTA ALLA |
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TEMATICHE |
DELLE RISORSE |
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DIRITTI UMANI |
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AMBIENTALI |
UMANE |
CORRUZIONE |
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SOCIALI |
Integrazione dei fattori ESG nel business
Nel 2021 abbiamo sviluppato un sistema di governance ESG che prevede il dialogo continuo tra i diversi organi dedicati alla supervisione e alla gestione della Sostenibilità.
La Governance ESG
BOARD LEVEL
Consiglio di Amministrazione,
Collegio Sindacale
OPERATIONAL LEVEL Ufficio Sostenibilità, referenti ESG
MANAGEMENT LEVEL Comitato Sostenibilità, Comitato Controllo e Rischi, Mobility manager
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Definisce linee guida, |
Coordina le attività |
Presidia le evoluzioni |
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target e strategie a livello |
relative alla Sostenibilità, |
regolamentari e gestisce |
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di Gruppo, approva la DNF |
oltre a supportare e |
l'implementazione delle |
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e supervisiona il corretto |
riportare periodicamente |
iniziative in ambito ESG |
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presidio delle tematiche |
al Consiglio di |
del Gruppo, supportando |
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ESG |
Amministrazione |
il Comitato Sostenibilità e |
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coadiuvando le diverse |
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funzioni aziendali convolte |
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LA FORMAZIONE DI SOSTENIBILITÀ
Una gestione sostenibile non può prescindere da un'adeguata formazione e informazione: per questo motivo nell'ultimo trimestre del 2021 è stato organizzato un primo modulo formativo dedicato al Consiglio di Amministrazione e al Comitato Sostenibilità.
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Allegati
Disclaimer
Banca Popolare di Sondrio Scpa ha pubblicato questo contenuto il 17 maggio 2022 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 17 maggio 2022 14:02:04 UTC.
