COMUNICATO STAMPA
Banco BPM sottoscrive importanti intese con le Organizzazioni Sindacali
Milano, 19 dicembre 2024 - Nella giornata odierna il Gruppo Banco BPM e le Organizzazioni Sindacali hanno raggiunto importanti intese volte a favorire un ulteriore miglioramento del contesto aziendale e delle condizioni riservate al personale in ambito welfare.
Ad esito del confronto è stato sottoscritto un accordo per l'accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà, con possibilità di accogliere 1.100 domande di esodo volontario che, unitamente alle adesioni al piano di pensionamento incentivato effettuato nel mese di giugno, consentiranno l'uscita di 1600 persone, come previsto dal piano Strategico 2023 - 26.
A conferma dell'attenzione del Gruppo all'occupazione giovanile, in aggiunta alle 113 assunzioni già effettuate nel corso del 2024, l'intesa favorisce l'ingresso di 800 nuove risorse con ricorso prioritario al contratto di apprendistato e di ulteriori 100 con contratto a tempo determinato che contribuiranno allo sviluppo di nuove competenze a supporto della crescita del business.
Sempre a favore del business e della rete commerciale è prevista un'iniziativa che coinvolgerà circa 200 colleghe e colleghi delle strutture di sede centrale e delle direzioni territoriali che, attraverso percorsi di formazione e di sviluppo, potranno rivestire ruoli di rete, contribuendo così a migliorare il servizio alla clientela.
E' stata inoltre sottoscritta un'intesa sul premio aziendale che ne prevede il pagamento cash di 1600 euro e 2100 euro per chi opta per l'opzione in servizi welfare. Sarà anche disponibile un nuovo strumento di conciliazione dei tempi vita - lavoro attraverso la conversione del premio welfare in giornate di permesso aggiuntive ("free time") fino a un massimo di 5 giorni.
E' stato compiuto anche un passo importante verso l'armonizzazione del welfare aziendale relativamente ad assistenza e previdenza con la definizione di interventi da realizzare nel prossimo biennio.
Infine, sono state raggiunte ulteriori intese che confermano la normativa di secondo livello del Gruppo, nonché l'accordo in materia di Politiche Commerciali e Organizzazione del lavoro per garantire un clima aziendale positivo e supportare una corretta, sana e sostenibile crescita.
"Le intese raggiunte costituiscono un segno tangibile della volontà di Banco BPM di ricercare sempre le migliori soluzioni per le persone e offrire il necessario supporto per affrontare le sfide che attendono il Gruppo in accordo con tutte le Organizzazioni Sindacali", ha dichiarato Roberto Speziotto, Responsabile delle Risorse Umane di Banco BPM.
Per informazioni: Media Relations, stampa@bancobpm.it
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Banco BPM S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 19 dicembre 2024 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 19 dicembre 2024 17:04:08 UTC.
