25/02/2020 - Banco BPM S.p.A.: 25 febbraio 2020 - Price sensitiveAvviso di pubblicazione di documenti

COMUNICATO STAMPA

Avviso di pubblicazione di documenti

Milano, 24 febbraio 2020 - Facendo seguito al comunicato stampa diffuso il 21 febbraio 2020, si rende noto che, in relazione all'Assemblea ordinaria e straordinaria dei Soci convocata per il 4 aprile 2020, è a disposizione del pubblico, in ottemperanza alla vigente normativa, presso la Sede sociale di Banco BPM e sul sito internet www.bancobpm.it(sezione Corporate Governance - Assemblea Soci), presso Borsa Italiana S.p.A. e sul sito internet del meccanismo di stoccaggio autorizzato www.emarketstorage.comla seguente documentazione:

1. Relazione sul punto 2 all'ordine del giorno dell'Assemblea in sede ordinaria relativa alla destinazione e alla distribuzione degli utili;
2. Relazione sul punto 5 all'ordine del giorno dell'Assemblea in sede ordinaria relativa al Piano di compensi basati su azioni di Banco BPM S.p.A.: short term incentive (2020) e connesso Documento Informativo (il "Piano");
3. Relazioni sugli argomenti 7, 8, 9 e 10 all'ordine del giorno dell'Assemblea in sede ordinaria relative alle nomine e alle determinazioni dei compensi degli organi sociali.

Per quanto riguarda, in particolare, il Piano, predisposto ai sensi degli artt. 114-bis del D. Lgs. n. 58/98 (di seguito il "TUF") e 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/1999 e successive modifiche ed integrazioni (di seguito il "Regolamento Emittenti"), nonché in coerenza con le Disposizioni di Vigilanza, esso mira ad allineare gli interessi tra management e azionisti, remunerando il personale più rilevante del Gruppo in funzione della creazione di valore nel medio-lungo termine. Esso consente la valorizzazione di una quota della componente variabile della remunerazione a valere sul piano short term incentive (2020) da corrispondersi mediante assegnazione di azioni ordinarie Banco BPM. I potenziali destinatari del Piano sono circa 160 persone ricomprese tra i componenti esecutiv i del Consiglio di Amm inistrazione, i dipendenti e i collaboratori del Gruppo bancario Banco BPM riconducibili alla categoria del personale più rilevante.

Per i possibili destinatari del Piano - in coerenza con le vigenti disposizioni normative - almeno il 50% dell'incentivo riconosciuto, subordinatamente anche al raggiungimento di specifici obiettivi di performance, è erogato mediante assegnazione di azioni ordinarie Banco BPM, assoggettate a clausole di differimento e di retention (vincolo alla vendita).

Il fabbisogno massimo è stimato in Euro 5 milioni (costo banca); tale importo riviene anche dall'applicazione di regole più stringenti richieste dalle Disposizioni di Vigilanza in ordine alla maggiore percentuale della componente azionaria sul totale dell'incentivo riconosciuto e comprende le quote differite di incentivo che matureranno nei successivi tre o cinque anni solo al verificarsi di tutte le condizioni di accesso tempo per tempo previste.

Per ulteriori informazioni in merito al Piano si rimanda a quanto contenuto nel relativo Documento Informativo.

Per informazioni:
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