Bilancio
di Sostenibilità 2020
DATI SOCIETARI
- SEDE LEGALE DELLA CAPOGRUPPO
Cerved Group S.p.A.
Via dell'Unione Europea, 6A, 6B
San Donato Milanese (MI)
- DATI LEGALI DELLA CAPOGRUPPO
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Dichiarazione Consolidata di Carattere non Finanziario 2020 ai sensi del D. Lgs. 254/2016
CERVED GROUP BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2020
Indice
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Lettera agli stakeholder.................................................................................................................................................................... |
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1. IL RUOLO DI CERVED A SUPPORTO DEL SISTEMA PAESE |
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Highlights............................................................................................................................................................................. |
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L'identità del Gruppo................................................................................................................................................... |
13 |
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Dare concretezza al purpose................................................................................................................................ |
16 |
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L'approccio allo stakeholder engagement e i temi materiali per il Gruppo ............... |
22 |
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La sostenibilità al centro........................................................................................................................................ |
32 |
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La gestione degli impatti del Covid-19........................................................................................................ |
37 |
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2. IL MODELLO DI GOVERNANCE |
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La governance di una Public Company...................................................................................................... |
43 |
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Governare la sostenibilità...................................................................................................................................... |
48 |
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L'attenzione verso l'etica, l'ntegrità e l'anti-corruzione................................................................. |
52 |
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La gestione del rischio............................................................................................................................................... |
61 |
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3. GESTIONE RESPONSABILE DEL BUSINESS |
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Il patrimonio di dati del Gruppo ...................................................................................................................... |
67 |
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Garantire la continuità operativa.................................................................................................................... |
68 |
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L'innovazione come motore di qualità.......................................................................................................... |
71 |
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La centralità dei clienti............................................................................................................................................. |
78 |
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L'attenzione verso la privacy............................................................................................................................... |
82 |
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La gestione sostenibile della catena di fornitura............................................................................ |
83 |
4
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4. LE PERSONE DEL GRUPPO |
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L'occupazione in Cerved......................................................................................................................................... |
89 |
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La promozione della diversità e dell'inclusione.................................................................................. |
93 |
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La tutela della salute durante l'emergenza Covid-19...................................................................... |
96 |
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La selezione, l'attrazione e la retention dei talenti........................................................................... |
99 |
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La crescita del talento............................................................................................................................................. |
103 |
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L'engagement e il benessere dei dipendenti....................................................................................... |
107 |
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La tutela dei diritti umani..................................................................................................................................... |
112 |
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5. ESSERE CITTADINI RESPONSABILI |
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La diffusione della cultura finanziaria e il supporto alle istituzioni................................ |
117 |
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La relazione con le istituzioni............................................................................................................................ |
119 |
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Il supporto alla comunità nell'emergenza sanitaria...................................................................... |
121 |
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Il progetto "Cara Cerved ti scrivo"................................................................................................................. |
123 |
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6. IL CONTRIBUTO DEL GRUPPO ALLA RIDUZIONE DEL CLIMATE CHANGE |
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L'approccio attento verso l'ambiente........................................................................................................ |
129 |
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La riduzione degli impatti ambientali....................................................................................................... |
131 |
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APPENDICE |
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Dati e indicatori............................................................................................................................................................ |
136 |
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Nota metodologica..................................................................................................................................................... |
150 |
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GRI Content Index....................................................................................................................................................... |
153 |
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Communication on Progress del Global Compact delle Nazioni Unite........................ |
159 |
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Relazione della società di revisione............................................................................................................ |
160 |
5
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Allegati
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Cerved Information Solutions S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 02 aprile 2021 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 02 aprile 2021 14:59:01 UTC.
