28/03/2023 - Elica S.p.A.: Dichiarazione Non Finanziaria 2022 (inclusa relazione KPMG)

ASPIRA, ISPIRA.

REPORT

DI SOSTENIBILITÀ 2022

Dichiarazione Consolidata di Carattere Non Finanziario Redatta ai sensi del D.Lgs. 254/2016

INDICE

MESSAGGIO AGLI STAKEHOLDER 2

NOTA METODOLOGICA E PERIMETRO DI RENDICONTAZIONE 4

ISPIRIAMO SOSTENIBILITÀ 9

Profilo del Gruppo Elica 10

Il Network Economico di Elica 17

Il Network di Settore di Elica e del Gruppo 19

Iniziative verso l'esterno ed il ruolo della Fondazione 20

La Catena di fornitura 23

Il Sistema di Governance e il comparto procedurale di Elica 25

Governance nelle società controllate 26

Composizione degli organi societari e valutazione delle performance 27

Politiche retributive 28

Politiche di controllo dei conflitti di interesse 30 Definizione delle Strategie, degli Obiettivi e dei Valori del Gruppo:

l'azione del Consiglio di Amministrazione 31

Efficacia del Modello di Risk Management 32

L'impronta sostenibile di Elica 37

Chi sono i nostri stakeholder 39

Diamo forma alla Sostenibilità di Elica 44

Modifiche alla rendicontazione 49

ISPIRIAMO VALORE 51

Performance economiche del Gruppo 53

Il "peso" economico del Gruppo (Financial Highlights) 54

Adempimenti fiscali del Gruppo 56

Sostenere l'Innovazione continua 59

Sostenere la qualità dei nostri servizi Post-Vendita 61

Lotta alla Corruzione 62

CI ISPIRIAMO ALL'AMBIENTE 65

L'impronta sostenibile in ambito ambientale 67

Eco Design di Prodotto 69

Consumi energetici ed emissioni 71

Utilizzo di Materiali 76

Gestione dei rifiuti 78

Fornitori valutati secondo criteri Ambientali e Sociali 82

ISPIRIAMO LE PERSONE 84

Sostenere i nostri collaboratori 86

Pari opportunità e lotta alla discriminazione 95

Formazione 96

Salute e sicurezza 98

Relazioni industriali 107

Sostenere i nostri Clienti e la Qualità 108

Tuteliamo il Cliente fornendo informazioni accurate 110

Tuteliamo la Privacy del Cliente 112

GRI CONTENT INDEX 113

Comunicazioni in accordo al Reg.UE N.2020/852 - Tassonomia 120

Relazione della Società di Revisione 129

1

MESSAGGIO

AGLI STAKEHOLDER

Cari Lettori, in Elica crediamo che sia solo attraverso un'efficace gestione e valorizzazione di tutti gli Stakeholder che le aziende ottengono una redditività duratura e il valore viene creato e sostenuto nel lungo periodo. Questo per noi significa, porre attenzione non solo ai prodotti e ai materiali usati nel processo produttivo attraverso soluzioni sempre più innovative e di design, ma anche alle comunità nelle quali operiamo, alle nostre persone, ai processi e necessariamente alle esigenze dei nostri clienti.

Dopo un anno difficile quale il 2021, che ha visto il per-durare dello stato di emergenza sanitaria a livello globale, il 2022 è stato caratterizzato dall'insorgenza del conflitto russo-ucraino, il quale, nonostante non abbia influito sul-la continuità delle forniture del Gruppo, ha comportato un aumento significativo dei costi energetici e di alcune ma-terie prime.

Per affrontare e gestire i potenziali impatti del conflitto sui propri rischi operativi, Elica ha attuato nel corso del 2022 un processo di monitoraggio mirato ad analizzare le even-tuali ripercussioni sul proprio contesto e ad individuare eventuali azioni di mitigazione.

L'anno appena concluso è stato un anno importante per Elica in quanto, nonostante il difficile contesto geopolitico, siamo riusciti, per il secondo anno consecutivo, a battere i nostri record, a consolidare la nostra leadership e contem-poraneamente abbiamo affiancato alla nostra Roadmap di sostenibilità un Piano Strategico che si basa su 3 pilastri: Produzione e Prodotti a basso impatto ambientale, Persone e Governance. A livello ambientale, abbiamo formalizzato in obiettivi definiti il nostro impegno verso l'ottenimento diuna maggiore efficienza energetica nei processi produttivi, la riduzione degli impatti ambientali generati lungo la no-stra supply chain, l'aumento dell'efficienza energetica dei nostri prodotti e lo sviluppo di imballaggi più sostenibili tramite la ricerca e l'innovazione costanti.

Nell'ambito del pilastro dedicato all' attenzione e cura delle persone, implementeremo azioni sempre più mirate all'upskilling dei dipendenti e all'investimento nella forma-zione, divenendo sempre più una learning organization. Nell'ottica dell'estensione dei criteri di responsabilità socia-le presso la nostra Supply Chain, abbiamo inoltre attuato e programmato azioni mirate al coinvolgimento dei nostri fornitori negli impegni di sostenibilità del Gruppo. Daremo conto dei primi risultati degli impegni presi nel 2023, anno target di molti fra i nostri KPIs.

Relativamente alla disclosure delle nostre performance verso i lettori, proseguiamo con l'importante impegno pre-so sin dalla prima pubblicazione del Report nel 2017, che ha preso ancora più forma nel 2022. Quest'anno abbiamo voluto offrire un quadro ancora più chiaro ed esaustivo sui principali impatti che abbiamo sui nostri stakeholder a li-vello economico, ambientale e sociale, permettendo così ai lettori di comprendere appieno le nostre performance. A riprova del nostro impegno in merito alla sostenibilità, siamo dunque fieri di poter annunciare il passaggio all'ap-proccio di rendicontazione "In accordance with", per come definito dai Global Reporting Initiative Sustainability Re-porting Standards (GRI Standard), definiti dal Global Re-porting Initiative (GRI).

Sono quindi molti i risultati che vogliamo condividere con voi introducendovi alla lettura della sesta edizione del "Re-port di Sostenibilità" del nostro Gruppo.

Senza dubbio uno dei risultati più importanti riguarda il ri-torno, dopo anni di grande impegno e di duro lavoro, a remunerare chi è stato ed è al nostro fianco come socio paziente e fiducioso. Nel mese di Ottobre Elica ha distri-buito un dividendo di circa 3,8 milioni di euro. Tutto ciò a conferma che le nostre aspirazioni sono state capaci di ispirare le nostre persone, che la solidità della squadra ci ha permesso di scrivere un nuovo capitolo nella nostra storia e di creare e ridistribuire valore ai nostri shareholders e alle comunità.

Lo abbiamo fatto assicurando, come facciamo da tem-po, la massima attenzione alla tutela del territorio su cui operiamo. Ecco, quindi, che abbiamo raccolto i frutti di ciò che abbiamo seminato nel recente passato, raggiun-gendo un traguardo ambizioso, ma possibile.

Nel corso di tutto il 2022 abbiamo utilizzato energia 100% rinnovabile in quasi tutti i siti produttivi in Italia e nel sito polacco, contribuendo a ridurre le emissioni di circa 9.900 tonnellate di CO2. Non ci siamo accontentati e grazie ai progetti di efficientamento energetico abbia-mo ridotto la nostra impronta di ulteriori 399 tonnellate.

Su questo fronte non ci fermiamo ai risultati raggiunti, ma siamo già proiettati in un progetto che nel corso del 2023 ci vedrà impegnati a definire il primo inventario GHG (emissioni di gas ed affetto serra) su tutto il peri-metro produttivo del Gruppo e della Supply Chain. Il pro-getto ci permetterà di mappare i nostri impatti, diretti e indiretti, per definire progetti di mitigazione nel medio e lungo termine attraverso una roadmap per raggiungere l'obiettivo delle "emissioni nette zero", entro il 2050, in linea con il target dell'Accordo di Parigi del 2015. I nostri prodotti, ovviamente, rappresentano il cuore dei nostri progetti a supporto della sostenibilità economica, ma non per questo non teniamo conto della loro impronta ambientale.

Ecco perché abbiamo definito la baseline dell'attuale ef-ficienza energetica dei prodotti "cooking" ed un piano per "vestirli" con una motorizzazione in grado di renderli fino al 70% più efficienti rispetto alle soluzioni tradizio- nali.

ABBIAMO GIÀ OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE SUL 50% DELLA GAMMA DEI MOTORI DEL SEGMENTO "PREMIX" PER L'UTILIZZO DI IDROGENO AL 100%. LA TOTALITÀ DELLA GAMMA RISULTA INVECE GIÀ ESSERE CERTIFICATA PER UTILIZZO DI BLEND "HYDROGEN 30% READY".

Abbiamo inoltre in programma, nel corso del 2023, di ampliare ulteriormente l'offerta dei prodotti "Hydrogen 100% Ready" così come un'accelerazione nel segmento delle pompe di calore, che vedrà la commercializzazione nell'ultimo quarter dell'anno in corso di prodotti ancora più efficienti.

Infine, le nostre persone ovvero le risorse con cui con- dividiamo visione e valori e che vogliamo vivano bene.

Anche in questo caso, nel 2022, abbiamo raccolto i frutti di una vocazione che ci vede impegnati da sempre nell'i-spirare i nostri collaboratori, premiando il merito e valo-rizzandone il talento. I numeri ci danno ragione in questo e raccontano di un Gruppo che nell'ultimo anno ha visto crescere la percentuale di donne che lavorano con noi, passando dal 39% del 2021 al 45% del 2022. Abbiamo investito nella formazione di tutti i nostri collaboratori ed il numero di ore di formazione pro-capite è passato da 16,8 a 20.

Anche la responsabilità sociale riguardo ai nostri fornito-ri è un tema per noi molto importante. Nel corso del 2022 abbiamo definito e condiviso con loro il primo "Codice di Condotta dei Fornitori del Gruppo Elica" ed abbiamo va-rato un processo per monitorarne l'effettiva attuazione. Può sembrare un passaggio scontato, ma l'esperienza e i tempi che stiamo vivendo ci spingono a ritenere che l'at-tenzione sui diritti umani e sulle condizioni dei lavoratori non deve mai attenuarsi.

Nel corso del 2022 ci eravamo dati anche l'obiettivo di ottenere la certificazione ISO 45001:2018 nel sito mes-sicano di Queretaro; la certificazione è stata ottenuta a maggio ed anche in questo caso non ci fermiamo qui ma abbiamo programmato di ottenere la certificazione nel sito polacco entro il 2023.

Questi sono solo alcuni dei risultati che abbiamo rag-giunto e degli obiettivi che vogliamo raggiungere nel prossimo futuro, il 2023 sarà ancora un anno complesso ma l'innovazione di prodotto, la nostra capacità di anti-cipare i trend di mercato e le opportunità che ci arrivano da una divisione motori sempre più forte ci permette-ranno di perseguire lo sfidante obiettivo di continuare a crescere ed essere leader del cambiamento e promotori di iniziative sostenibili in linea con le attese dei nostri Stakeholder. Vi invitiamo quindi a leggere il documento con l'auspicio di rendervi ulteriormente partecipi della nostra ispirazione.

Francesco Casoli - Presidente

Giulio Cocci - Amministratore Delegato

NOTA METODOLOGICA E PERIMETRO DI RENDICONTAZIONE

NOTA METODOLOGICA

La presente Dichiarazione Non Finanziaria (o anche "Report di Sostenibilità", "Dichiarazione di carattere non finanziario", "Dichiarazione" o DNF) ha l'obiettivo di fornire al lettore un'informativa chiara, accurata, trasparente e comprensibile degli impatti generati dal Gruppo Elica in ambito ambientale e sociale, nonché degli impatti attinenti al personale, al rispetto dei diritti umani e alla lotta alla corruzione causati direttamente o indirettamente dalla Società, o a cui quest'ultima contribuisce. Inoltre, mediante il presente documento, la Società intende offrire un'accurata comprensione dei principali rischi legati all'attività di business del Gruppo, nonchè dei risultati raggiunti e delle performance registrate in ambito di sostenibilità nel corso del 2022.

Il presente documento, redatto in conformità all'art. 4 del D.lgs. 254/2016, è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione del Gruppo Elica in data 16 marzo 2023.

IL PROCESSO DI INDIVIDUAZIONE DEI TEMI MATERIALI

Per la rendicontazione dell'esercizio conclusosi il 31 dicembre 2022, l'analisi di materialità è stata aggiornata in conformità con le nuove richieste dello Standard GRI 2021 e approvata da parte del Consiglio di Amministrazione della Società in data 27 ottobre 2022.

Per un approfondimento sul processo di individuazione dei temi materiali, si rimanda al paragrafo "Diamo forma alla Sostenibilità di Elica".