07/06/2025 - Gentili Mosconi S.p.A.: REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2024

‌R E P O R T D I

S O S T E N I B I L I T À

2 0 2 4

"Crescere e innovare, salvaguardando il territorio e il patrimonio creativo e produttivo che da secoli contraddistingue Como nel mondo"

INTRODUZIONE SOSTENIBILITÀ GENERARE VALORE MINIMIZZARE LA NOSTRA CONTRIBUIRE AL TESSERE LEGAMI AVANZAMENTO OBIETTIVI INDICE INDICATORI GRI NOTA

GOVERNANCE DEL GRUPPO ECONOMICO CONDIVISO IMPRONTA AMBIENTALE BENESSERE DELLE PERSONE CON LA COMUNITÀ STRATEGICI ESG E INFORMATIVE ESRS METODOLOGICA APPENDICI

1

SOSTENIBILITÀ	GENERARE VALORE	MINIMIZZARE LA NOSTRA	CONTRIBUIRE AL	TESSERE LEGAMI	AVANZAMENTO OBIETTIVI	INDICE INDICATORI GRI	NOTA
DEL GRUPPO	ECONOMICO CONDIVISO	IMPRONTA AMBIENTALE	BENESSERE DELLE PERSONE	CON LA COMUNITÀ	STRATEGICI ESG	E INFORMATIVE ESRS	METODOLOGICA

INTRODUZIONE GOVERNANCE

APPENDICI

Alvaro Molteni

Photo credit Carlo Pozzoni

Quest'anno vogliamo rendere omaggio all'artista comasco Alvaro Molteni arricchendo le pagine del nostro Report di Sostenibilitm con alcune opere che abbiamo l'onore di conservare nel nostro Archivio.

Alvaro Molteni (1920 - 2015) nasce a Como nel 1920.

La formazione artistica di Alvaro Molteni si inserisce nel periodo dell'Astrattismo comasco, che ha avuto inizio negli Anni '30. Il suo percorso si sviluppa a contatto con protagonisti di primo piano come Giuseppe Terragni, Manlio Rho, Mario Radice e Carla Badiali.

Dopo aver frequentato la Scuola d'Arti e Mestieri "Gabriele Castellini", Molteni avvia il suo percorso nel mondo del lavoro giovanissimo: entra nello studio di disegno tessile del pittore Mario Persicalli e, successivamente, nello studio della fotografia Sala e

Galli, dove conosce Aldo Galli, che lo introduce nel mondo artistico.

All'epoca, il settore tessile era fondamentale per l'economia di Como, e molti artisti collaboravano con l'industria. Alvaro si esercita nella pittura e ottiene l'appoggio di Terragni e Rho. Il giovane Alvaro, ventiduenne, pur avendo preparato un dipinto sotto la guida di Rho, viene sostituito da Carla Prina nella

partecipazione alla Biennale di Venezia del 1942 . Alvaro andrm tuttavia in veste di accompagnatore. L'episodio non appannerm però la stima verso i suoi maestri, che continuerm a frequentare. Negli anni della guerra, lavora con Carla Badiali, che si impegna politicamente contro il fascismo e viene arrestata, mentre Alvaro, che in sua assenza è subentrato alla guida dello Studio Badiali, risulta compromesso con la Resistenza e dovrm rifugiarsi in Valassina per sfuggire ai tedeschi.

Dopo la guerra, Alvaro avvia uno studio di disegni in proprio, segnando le sue opere con un ex-libris. Gli Anni '50 sono per lui un periodo di intensa attivitm artistica e familiare. Si sposa e allarga il suo studio, anche se solo una parte delle sue opere di quel tempo è sopravvissuta. Progetta anche una stamperia, ma dopo un fallimento tornerm al suo studio di disegni e realizzerm la casa di famiglia in stile razionalista, dove vivrm per il resto della sua vita.

Negli anni '60, lavora principalmente per Antonio Ratti, continuando però a dipingere in segreto.

Solo nel 1983, a 63 anni, presenta la sua prima mostra personale. Malato, non può partecipare, ma la mostra sancirm il suo importante legame con l'Astrattismo storico comasco e la sua ricerca personale nell'arte.

I disegni utilizzati in questo report sono di proprieĩà di Gentili Mosconi spa. Qualsiasi riproduzione, anche parziale, è vieĩaĩa.

INTRODUZIONE

GOVERNANCE

SOSTENIBILITÀ	GENERARE VALORE	MINIMIZZARE LA NOSTRA	CONTRIBUIRE AL	TESSERE LEGAMI	AVANZAMENTO OBIETTIVI INDICE INDICATORI GRI	NOTA
DEL GRUPPO	ECONOMICO CONDIVISO	IMPRONTA AMBIENTALE	BENESSERE DELLE PERSONE	CON LA COMUNITÀ	STRATEGICI ESG E INFORMATIVE ESRS	METODOLOGICA

APPENDICI

1. INTRODUZIONE 4

   μ Lettera per gli stakeholder dal CEO

   6 Highlights

   S Chi siamo

   1o La storia

   1z Purpose, Vision, Mission e Valori

   14 Il nostro archivio

   16 Le nostre creazioni

   1y Gentili Mosconi Home

   1S Essere Societm Benefit

   1ç Nasce la Fondazione Gentili Mosconi

2. GOVERNANCE zo

   z1 Struttura del Gruppo

   zz Organizzazione aziendale

   z4 Etica di impresa

3. SOSTENIBILITÀ DEL GRUPPO zμ

   zS Politica di sostenibilitm

   zç Dialogo con gli stakeholder

   71 Analisi di Materialitm

   7z Temi materiali e Valutazione Impatti del Gruppo

   74 Matrice di Materialitm

4. GENERARE VALORE ECONOMICO CONDIVISO 7μ

   76 Andamento economico

   7S Distribuzione del valore aggiunto

   7ç Catena del Valore

   4o Selezione dei fornitori e tracciabilitm

   41 La nostra clientela

   4z Innovazione e sviluppo: nasce Fili d'Innovazione

5. MINIMIZZARE LA NOSTRA IMPRONTA AMBIENTALE 47

   44 Consumi energetici e decarbonizzazione

   46 Gestione delle sostanze chimiche

   4y Gestione delle acque

   4S Materie prime certificate

   4ç Certificazioni

   μo Upcycling e circolaritm dei rifiuti

6. CONTRIBUIRE AL BENESSERE DELLE PERSONE μz

   μ7 Lavorare in Gentili Mosconi

   μμ Sviluppo delle competenze

   μ6 Diversitm, Inclusione e Pari Opportunitm

   μS Welfare aziendale

   μS Salute e benessere dei dipendenti

   μç Altri servizi di Welfare

   μç Sicurezza sul lavoro

7. TESSERE LEGAMI CON LA COMUNITÀ 6o

6z Donazioni e collaborazioni ai progetti di inclusione sociale

67 Promozione della cultura tessile comasca

08

AVANZAMENTO OBIETTIVI STRATEGICI ESG - 64

PIANO TRIENNALE 2024-2026

09 INDICE INDICATORI GRI E INFORMATIVE ESRS 6S

1. NOTA METODOLOGICA yμ

2. APPENDICI yy

yS Analisi Impatti, Rischi e Opportunitm in ottica CSRD

S7 Matrice di Doppia Materialitm

S4 Indicatori di prestazione

SOSTENIBILITÀ	GENERARE VALORE	MINIMIZZARE LA NOSTRA	CONTRIBUIRE AL	TESSERE LEGAMI	AVANZAMENTO OBIETTIVI	INDICE INDICATORI GRI	NOTA
DEL GRUPPO	ECONOMICO CONDIVISO	IMPRONTA AMBIENTALE	BENESSERE DELLE PERSONE	CON LA COMUNITÀ	STRATEGICI ESG	E INFORMATIVE ESRS	METODOLOGICA

INTRODUZIONE GOVERNANCE

APPENDICI

‌1

INTRODUZIONE

SOSTENIBILITÀ	GENERARE VALORE	MINIMIZZARE LA NOSTRA	CONTRIBUIRE AL	TESSERE LEGAMI	AVANZAMENTO OBIETTIVI INDICE INDICATORI GRI	NOTA
DEL GRUPPO	ECONOMICO CONDIVISO	IMPRONTA AMBIENTALE	BENESSERE DELLE PERSONE	CON LA COMUNITÀ	STRATEGICI ESG E INFORMATIVE ESRS	METODOLOGICA

INTRODUZIONE GOVERNANCE

APPENDICI

LETTERA PER GLI STAKEHOLDER DAL CEO

Nel corso del 2024 abbiamo portato avanti con determinazione i nostri piani d'investimento e i nostri impegni come societm Benefit mantenendo saldi i cinque valori che ci guidano ogni giorno: responsabilitm, bellezza, tradizione, benessere e coraggio.

Anche in uno scenario complesso, segnato da incertezze economiche e politiche che hanno avuto un impatto sul mondo della moda e del lusso, il Gruppo Gentili Mosconi ha dimostrato straordinaria capacitm di proseguire i suoi piani di sviluppo.

Abbiamo annunciato nel gennaio 2025 l'acquisizione di Manifatture Tessili Bianchi, un'operazione strategica che rafforza il nostro posizionamento e ci prepara ad affrontare con maggiore soliditm le sfide del mercato. Inoltre, nel 2024 abbiamo portato a termine l'acquisizio-ne di Tintoria Comacina, consolidando ulteriormente la nostra filiera produttiva, e acquisito una partecipazione strategica in Creazioni Digitali, ampliando le nostre capacitm nel settore. Non ultimo, abbiamo investito

significativamente nel potenziamento del nostro reparto produttivo, ottimizzando tre aree chiave: magazzino prodotto finito, magazzino controllo qualitm e divisione Home, per migliorare efficienza, qualitm e reattivitm alle richieste del mercato.

Come ulteriore passo fondamentale per rafforzare la qualitm dei nostri prodotti abbiamo dato vita ad un nuovo laboratorio interno di confezione gim certificato Gots, Grs, Rws, che ci permette di avere un controllo diretto su una fase cruciale del processo produttivo, garantendo standard qualitativi ancora più elevati, migliorando l'effi-cienza, ottimizzando così i tempi di lavorazione.

Continuiamo a investire nella qualitm e nell'innovazio-ne, introducendo prodotti certificati che rispondono ai più elevati standard del settore. Gentili Mosconi è tra i partner di Fili di Innovazione: la prima societm di

servizi per l'innovazione del distretto tessile comasco, in collaborazione con Open Advisory, Ostinelli Seta e ISA, che hanno voluto l'iniziativa con l'obiettivo di potenziare il Made in Italy a livello globale e contribuire a favorire una svolta per il tessile di lusso e il distretto comasco.

Il progetto, che adotta il modello dell'Open Innovation, punta a rafforzare la competitivitm e la sostenibilitm della filiera del tessile di lusso, mettendo a fattor comune risorse ed esperienze, per creare un ecosistema condiviso che promuova soluzioni innovative. Crediamo che collaborare con aziende concorrenti per un obiettivo comune sia un passo audace, ma necessario per valorizzare il nostro settore e il know-how che contraddistingue il nostro territorio. Un nuovo modo di guardare al futuro.

A rafforzare il nostro impegno per la sostenibilitm e

l'innovazione culturale, nel 2024 è nata la Fondazione Gentili Mosconi ETS, espressione concreta della nostra visione sul futuro. La Fondazione si pone l'obiettivo di preservare, promuovere e accrescere il patrimonio tessile, artistico e creativo del Made in Italy, sostenendo la formazione di nuove generazioni di designer e creativi. La Fondazione si inserisce inoltre nella Governance territoriale di Como Cittm Creativa UNESCO, il programma internazionale che congiunge oltre 350 cittm in 90 Paesi nel mondo.

Questa integrazione rappresenta un'opportunitm per fare rete con la cittm di Como e con il territorio, favorendo collaborazioni e promuovendo l'eccellenza tessile e creativa del distretto comasco a livello internazionale.

Per quanto riguarda le iniziative nell'ambito del sociale, nel 2024 abbiamo raggiunto un traguardo significativo con la certificazione sulla paritm di genere, un impegno concreto per promuovere l'occupazione femminile, garantire pari opportunitm di accesso al lavoro, equitm salariale e un ambiente inclusivo, attento al benessere delle nostre Persone.

Con coraggio e determinazione affrontiamo il nuovo anno, convinti che il nostro impegno e i nostri valori continueranno ad essere il motore della nostra crescita.

Ringrazio tutti i nostri collaboratori, clienti e azionisti per il loro sostegno e impegno nel conseguire gli obiettivi aziendali e promuovere la sostenibilitm nel nostro settore.

Francesco Gentili

CEO e Presidente

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Disclaimer

Gentili Mosconi S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 07 giugno 2025, ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da , senza apportare modifiche o alterazioni, il 07 giugno 2025 alle 09:50 UTC.