
RELAZIONE SULLA POLITICA IN MATERIA DI
REMUNERAZIONE E SUI COMPENSI
CORRISPOSTI
2023
redatta ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. 58/1998
e dell'art. 84-quater del Regolamento Consob n. 11971/1999 concernente la
disciplina degli Emittenti
Emittente: Gequity S.p.A.
Sito web: www.gequity.it
Data di approvazione della relazione: 9 giugno 2023
2
SOMMARIO |
||
Definizioni |
4 |
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Premessa |
7 |
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SEZIONE I |
8 |
|
Politica di Remunerazione 2023 |
8 |
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1. La Governance del processo di remunerazione |
8 |
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1.1. Gli Organi e i soggetti coinvolti |
8 |
|
1.2 Comitato per la Remunerazione e per le Nomine |
9 |
|
1.3 |
Esperti indipendenti eventualmente intervenuti nella predisposizione della |
|
Politica |
11 |
|
1.4 |
Processo di definizione e approvazione della Politica |
11 |
2. Principi e finalità della Politica di Remunerazione |
11 |
|
2.1 |
Finalità |
11 |
2.2 |
Principi Generali |
12 |
2.3 |
Ambito di applicazione |
13 |
2.4 |
Cambiamenti rispetto all'Esercizio 2022 |
13 |
3. Descrizione della Politica |
13 |
|
3.1 Remunerazione dei componenti il Consiglio di Amministrazione |
14 |
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3.1.1 Remunerazione degli Amministratori non esecutivi |
15 |
|
3.1.2 Remunerazione del Presidente |
15 |
|
3.1.3 Remunerazione degli Amministratori Esecutivi |
16 |
|
3.2 Remunerazione del Collegio Sindacale |
17 |
3.3 Remunerazione del Direttore Generale e dei Dirigenti con Responsabilità
Strategiche |
17 |
3.4 Componente variabile di breve termine |
18 |
3.5 Componente variabile di medio-lungo periodo |
18 |
3.6 Benefici non monetari |
18 |
3.7 Coperture assicurative, ovvero previdenziali o pensionistiche, diverse da quelle |
|
obbligatorie |
19 |
3.8 Indennità in caso di dimissioni, licenziamento o cessazione del rapporto e |
|
Trattamento di fine mandato |
19 |
4. Durata della Politica in materia di remunerazione e procedura derogatoria in |
|
circostanze speciali |
19 |
SEZIONE II |
21 |
Compensi corrisposti nell'esercizio 2022 e altre informazioni |
21 |
Prima Parte |
21 |
1.1 Compensi del Consiglio di Amministrazione |
21 |
1.2 Compensi del Collegio Sindacale |
23 |
3
1.3 Compensi del Direttore Generale e dei Dirigenti con Responsabilità
Strategiche |
23 |
1.4 Variazione Retributive |
23 |
Seconda Parte |
25 |
TABELLA 1A - Compensi corrisposti / maturati dai componenti dell'organo di |
|
amministrazione nell'Esercizio 2022* |
26 |
TABELLA 1B - Compensi corrisposti / maturati dai componenti dell'organo di |
|
controllo nell'Esercizio 2022* |
27 |
TABELLA 1C - Compensi corrisposti ai Dirigenti con Responsabilità Strategiche del |
|
Gruppo Gequity nell'Esercizio 2022 |
27 |
TABELLA 2 - Partecipazioni dei componenti degli organi amministrativo e di controllo |
|
nonché dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche |
28 |
4
DEFINIZIONI
Di seguito sono indicate le principali definizioni riguardanti la politica generale della remunerazione di Gequity S.p.A. utilizzate nel presente documento, in aggiunta a quelle indicate nel testo.
Amministratori |
Gli Amministratori di Gequity S.p.A. ai quali sono state |
Esecutivi |
attribuite deleghe operative o gestionali nonché ai quali siano |
stati attribuiti particolari incarichi dal Consiglio di |
|
Amministrazione. Alla data della presente Relazione sono |
|
Amministratori Esecutivi della Società i signori Luigi Stefano |
|
Cuttica (Presidente e Amministratore Delegato), Irene Cioni |
|
(Amministratore Delegato). |
|
Amministratori non |
Gli Amministratori di Gequity S.p.A. ai quali non sono state |
Esecutivi |
attribuite deleghe operative o gestionali né particolari incarichi |
dal Consiglio di Amministrazione. Alla data di approvazione |
|
della presente Relazione è Amministratore non Esecutivo della |
|
Società il signor Roger Olivieri. Il dr. Roger Olivieri è |
|
Amministratore in possesso dei requisiti di indipendenza |
|
richiesti dalla legge. |
|
Assemblea |
L'assemblea degli azionisti di Gequity S.p.A.. |
Azioni |
Le azioni di Gequity S.p.A., quotate sul Mercato Euronext |
Milan organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A.. |
|
CEO |
Il Chief Executive Officer di Gequity S.p.A., Luigi Stefano |
Cuttica, nominato dal Consiglio di Amministrazione nella |
|
seduta del 26 giugno 2020. |
|
Cod. civ./ c.c. |
Il codice civile. |
Codice CG |
Codice di Corporate Governance delle società quotate |
predisposto dal Comitato per la Corporate Governance, |
|
promosso da Borsa Italiana S.p.A. (ed. gennaio 2020). |
|
Collegio Sindacale o |
Il "Collegio Sindacale" di Gequity S.p.A.. |
CS |
|
Comitato Controllo e |
Il "Comitato Controllo e Rischi e Parti Correlate" di Gequity |
Rischi e Parti |
S.p.A.. |
Correlate |
|
Comitato per la |
|
Remunerazione e per |
Il "Comitato per la Remunerazione e per le Nomine" di |
le Nomine |
Gequity S.p.A.. |
5
Consiglio di |
Il "Consiglio di Amministrazione" di Gequity S.p.A.. |
Amministrazione o |
|
CdA |
|
Consob |
Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, con sede in |
Roma, via G.B. Martini, n. 3. |
|
Destinatari della |
I membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio |
Politica |
Sindacale, i Dirigenti con Responsabilità Strategiche, il |
Dirigente Preposto. |
|
Direttore Generale: |
Il direttore generale di Gequity S.p.A. (ove nominato). Alla |
data della presente Relazione, nessun soggetto ricopre tale |
|
incarico all'interno della Società. |
|
Dirigenti con |
Ai sensi della vigente Procedura relativa alle operazioni con |
Responsabilità |
Parti Correlate di Gequity S.p.A. si intendono: (i) i componenti |
Strategiche |
del Consiglio di Amministrazione della Società, delle società |
controllate e della società controllante; (ii) i membri effettivi |
|
del Collegio Sindacale della Società, delle società controllate e |
|
della società controllante; (iii) gli altri soggetti che hanno il |
|
potere e la responsabilità della pianificazione, della direzione e |
|
del controllo delle attività della Società, delle società |
|
controllate e della società controllante (come di volta in volta |
|
individuati dal Consiglio di Amministrazione della Società). |
|
Ai fini della presente Relazione si intendono per Dirigenti con |
|
Responsabilità Strategiche gli Amministratori Unici delle |
|
società controllate (HRD Training Group S.r.l. e RR Brand |
|
S.r.l.). Il CFO di Gruppo (Chief Financial Officer) ha cessato |
|
il suo rapporto di lavoro all'interno del Gruppo a far data dal |
|
30 aprile 2022. |
|
Dirigente Preposto: |
Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili |
societari di Gequity S.p.A. ex art. 154-bis del TUF (incarico |
|
ricoperto alla data di approvazione della presente Relazione dal |
|
dott. Giuseppe Mazza, nominato dal Consiglio il 27 novembre |
|
2020, con effetto dal 30 novembre 2020). |
|
Esercizio 2022: |
Esercizio dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022. |
Esercizio 2023: |
Esercizio dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. |
Gequity S.p.A. o |
Gequity S.p.A., con sede legale in Milano, via Corso XXII |
Gequity o Società |
Marzo n. 19, C.F. e P.IVA 00723010153. |
Gruppo Gequity o |
Gequity e le società da questa controllate ai sensi dell'art. 2359 |
Gruppo |
del cod. civ. |
Allegati
Disclaimer
GEQUITY S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 29 giugno 2023 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 29 giugno 2023 19:31:29 UTC.