26/02/2025 - IWB - Italian Wine Brands S.p.A.: IWB Incentive Plan 2023-2025

COMUNICATO STAMPA

"PIANO DI INCENTIVAZIONE 2023-2025 DI IWB S.P.A."

Milano, 26 febbraio 2025 - Con riferimento al piano di incentivazione denominato "Piano di incentivazione 2023 - 2025 di IWB S.p.A." (il "Piano") approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 114- bis del D.Lgs. n. 58/1998 ("TUF"), dall'Assemblea di Italian Wine Brands S.p.A. ("IWB" o la "Società ") in data 27 aprile 2023, facendo seguito ai comunicati stampa del 5 luglio 2023, 18 marzo 2024 e 10 aprile 2024, la Società rende noto quanto segue.

In data odierna il Consiglio di Amministrazione della Società, in conformità alla facoltà ad esso riconosciuta dal Piano, ha deliberato (i) di attribuire gratuitamente in un'unica tranche a ulteriori n. 6 beneficiari del Piano - tra cui l'amministratore di IWB, Marta Pizzolo - complessivi n. 7.700 diritti a ricevere massime n. 3.850 azioni ordinarie di IWB e massime n. 3.850 phantom shares (da liquidarsi in denaro), ai termini e alle condizioni di cui al Piano, e (ii) con riferimento a n. 3 soggetti già beneficiari del Piano, ad integrazione di quanto deliberato in data 5 luglio 2023 e con il consenso dei beneficiari interessati, di incrementare - a valere esclusivamente sulla tranche riferita all'esercizio 2025 - il numero dei diritti ad essi assegnati, il tutto come meglio precisato nella tabella n. 1 dello Schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento Consob n. 11971/1999 allegata al presente comunicato stampa cui si rinvia.

Il Presidente Alessandro Mutinelli dichiara " l'ampliamento del Piano di incentivazione rafforza ulteriormente l'allineamento degli obbiettivi del Gruppo e del management e consentirà al Gruppo di proseguire nel percorso di crescita di ricavi, margini e generazione di cassa volto alla massimizzazione degli interessi di tutti gli stakeholder"

Per maggiori informazioni in merito al Piano, si rinvia alla Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione di cui all'art. 114-bis TUF cui è allegato il relativo Documento Informativo, disponibile sul sito internet della Società (www.italianwinebrands.it, sezione Investors / Documenti finanziari / Report-Assemblee/2023.04.26/27-Assemblea ordinaria), nonché sul sito internet di Borsa Italiana www.borsaitaliana.it.

Altre delibere di corporate governance

L'odierno Consiglio di Amministrazione, in conformità a quanto stabilito dall'art. 6-bis del Regolamento EGM, ha verificato il mantenimento del possesso dei requisiti di indipendenza in capo

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all'Amministratore indipendente attualmente in carica, tenuto conto dei Criteri di Significatività, e sulla base delle dichiarazioni rese dall'Amministratore oggetto di valutazione.

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"Piano di incentivazione 2023 - 2025 di IWB S.p.A."

approvato dall'Assemblea di IWB S.p.A. in data 27 aprile 2023 ex art. 114-bis D.lgs. n. 58/1988

Tabella n. 1 dello schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999

								Data: 26 febbraio 2025
					QUADRO 1
				Strumenti finanziari diversi dalle stock option
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soggetti riportati
categoria			Numero
	nominativamente)		Tipologia		Eventuale
			strumenti
		Data della	degli		prezzo di		Prezzo di	Periodo di
		finanziari	Data
		delibera	strumenti	acquisto		mercato	vesting
		complessivamente	assegnazione
		assembleare	finanziari	degli		all'assegnazione	(3)
		assegnati
			(1)		strumenti
			(2)

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	Presidente del			216.000
Alessandro	CdA e	27 aprile	Diritti	di cui n. 43.200	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	Complessivi
Mutinelli	Amministratore	2023	3 anni
	maturati ai sensi
	Delegato di IWB
			del Piano
				100.000				Complessivi
Giorgio	Vice Presidente	27 aprile						3 anni
Diritti	di cui n. 20.000	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro
Pizzolo	del CdA di IWB	2023
	maturati ai sensi
				del Piano
				500				Complessivi
Sofia	Amministratore	27 aprile						3 anni
Diritti	di cui n. 100	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro
Barbanera	di IWB	2023
	maturati ai sensi
				del Piano
Marta	Amministratore	27 aprile	Diritti	600	26 febbraio	n/a	22,50 euro	1 anno
Pizzolo	di IWB	2023		2025(*)
				59.650(**)				Complessivi
	Altri beneficiari	27 aprile	Diritti	di cui n. 11.850	5 luglio 2023	n/a	20,85 euro	3 anni
	n. 30 (**)	2023	maturati ai sensi
Altri
			del Piano
beneficiari
Altri beneficiari	27 aprile			26 febbraio			1 anno
	Diritti	7.100	n/a	22,50 euro
	n. 5	2023	2025(*)

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1. Il 60% dei Diritti complessivamente assegnati sono suddivisi in n. 3 tranche corrispondenti a ciascun esercizio di riferimento compreso nel periodo di performance triennale del piano (i.e. esercizio 2023, 2024 e 2025). I Diritti attribuiti in ciascuna tranche maturano al termine del rispettivo esercizio di riferimento, subordinatamente alle condizioni e secondo le altre modalità e nei termini di cui al piano, in ragione del livello di effettivo raggiungimento dell'obiettivo di performance annuale.
   Il restante 40% dei Diritti complessivamente assegnati matura, secondo le altre modalità e nei termini di cui al piano, al termine dell'esercizio 2025 subordinatamente al raggiungimento dell'obiettivo pluriennale cumulato rappresentano dall'obiettivo di performance annuale cumulato sul triennio di riferimento (i.e. esercizi 2023, 2024 e 2025).
   Si segnala che ai sensi del Piano al Consiglio di Amministrazione è riconosciuta la facoltà di individuare Beneficiari, ai quali assegnare eventuali Diritti che nel corso dell'esercizio 2023 non siano stati assegnati ad alcun Beneficiario o che siano decaduti ai sensi del Piano, anche nel corso dell'esercizio 2025 in determinate finestre temporali; in tal caso, i Diritti sono attribuiti in un'unica soluzione e in un'unica tranche e l'Obiettivo Annuale di riferimento è quello riferito all'esercizio 2025.
2. I Diritti, ove maturati ai sensi e per gli effetti di cui al Piano, danno diritto a ricevere gratuitamente un premio liquidato per il 50% mediante la consegna di azioni ordinarie proprie di IWB e per il restante 50% mediante l'attribuzione di c.d. phantom shares da liquidarsi mediante la corresponsione a titolo gratuito di una somma di denaro.
3. Si rinvia alla nota (1) che precede. Si segnala inoltre che le azioni attribuite a valere sul piano sono soggette a un vincolo di intrasferibilità della durata di 12 mesi dalla data di relativa consegna.

1. In relazione alla facoltà riconosciuta dal Piano al Consiglio di Amministrazione di individuare Beneficiari anche nel corso dell'esercizio 2025, si rinvia alla nota (1) che precede.

1. Tale dato tiene conto del fatto che nel corso del 2023 e 2024 è cessato il Rapporto precedentemente in essere tra la Società / le Controllate e n. 5 Beneficiari per il verificarsi di eventi riconducibili a ipotesi di c.d. "good leaver e bad leaver", nonché delle delibere assunte dal Consiglio di Amministrazione del 26 febbraio 2025

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PRESS RELEASE

"2023-2025 INCENTIVE PLAN OF IWB S.P.A."

Milano, February 26th,, 2025 - With reference to the "2023 - 2025 Incentive Plan of IWB S.p.A." (the "Plan"), approved pursuant to and for the purposes of Article 114-bis of Legislative Decree No. 58/1998 ("TUF"), by the Shareholders' Meeting of Italian Wine Brands S.p.A. ("IWB" or the "Company") on April 27, 2023, following the press releases of July 5, 2023, March 18, 2024 and April 10, 2024, the Company announces the following.

Today the Board of Directors of the Company, in accordance with the power granted to it by the Plan, has resolved (i) to grant free of charge in a single tranche to additional no. 6 beneficiaries of the Plan - including IWB's director, Ms. Marta Pizzolo - a total of no. 7.700 rights to receive a maximum of no. 3.850 ordinary shares of IWB and a maximum of no. 3.850 phantom shares (to be settled in cash), under the terms and conditions set forth in the Plan, (ii) with reference to 3 subjects already beneficiaries of the Plan, in addition to what was resolved on 5 July 2023 and with the consent of the beneficiaries, to increase - using exclusively the tranche relating to the 2025 financial year - the number of rights assigned to them, as better detailed in Table No. 1 of Schedule 7 of Annex 3A of Consob Regulation No. 11971/1999 attached to this press release to which reference is made.

The Chairman Alessandro Mutinelli declares "the expansion of the Incentive Plan further strengthens the alignment of the Group and management objectives and will allow the Group to continue on the path of growth in revenues, margins and cash generation aimed at maximizing the interests of all stakeholders"

For more information on the Plan, please refer to the Board of Directors' Explanatory Report pursuant to Article 114-bis TUF and to the related Information Document available on the Company's website (www.italianwinebrands.it, Investors / Financial Documents / Report-Shareholders' Meeting / 2023.04.26-27 - Ordinary Shareholders' Meeting section), as well as on the website of Borsa Italiana www.borsaitaliana.it.

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Other Corporate governance resolutions

The Board of Directors, in compliance with the provisions of art. 6-bis of the EGM Regulation, also verified the independence requirements of the independent Director currently in office, taking into account the Significance Criteria, and on the basis of the declarations made by the Director herself.

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				216.000
	Chairman of the			of which
Alessandro	BoD and Chief	27 April	Rights	n. 43.200 vested	July 5th	n/a	20,85 eur	Total 3
Mutinelli	Executive Officer	2023	in accordance	2023	years
	of IWB			with the Plan
				100.000				Total 3
								years
Giorgio	Vice-President of	27 April	Rights	of which	July 5th	n/a	20,85 eur
Pizzolo	BoD of IWB	2023	n. 20.000 vested	2023
				in accordance
				with the Plan
				500				Total 3
								years
Sofia	Director of IWB	27 April	Rights	of which n 100	July 5th	n/a	20,85 eur
Barbanera	2023	vested in	2023
				accordance with
				the Plan
Marta	Director of IWB	27 April	Rights	600	February	n/a	22,50 eur	1 year
Pizzolo	2023		26th 2025 (*)
				59.650 (**)				Total 3
Other	Other	27 April		of which	July 5th			years
beneficiaries	Rights	n. 11.850 vested	n/a	20,85 eur
beneficiaries	2023	2023
n 30 (**)		in accordance
				with the Plan
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