30/03/2023 - LU-VE S.p.A.: ESG Report

Iginio Liberali, presidente e fondatore di LU-VE Group ci ha lasciati nel dicembre 2022.

Il "Giardiniere dei sogni", come amava definirsi, ha sognato moltissime cose e molte le ha realizzate.

Ha lasciato a tutti noi i valori che ha sempre seguito nella sua vita personale e professionale: l'umiltà di continuare a imparare per continuare a crescere, la passione per la vita e per il proprio lavoro il pensiero, sempre positivo e sempre rivolto al futuro.

"I più belli dei nostri giorni non li abbiamo ancora vissuti"

Nazim Hikmet

LEADERSHIP WITH PASSION

È con una certa emozione che per la prima volta ci troviamo a redigere questa lettera in cui condividiamo la strategia per lo sviluppo sostenibile di LU-VE Group.

Fino allo scorso anno, il compito era del nostro fondatore e presidente Iginio Liberali che purtroppo ci ha lasciati alla fine del 2022. La faceva con l'umiltà, l'intelligenza e la capacità di guardare al futuro che gli erano proprie: il suo più grande lascito.

Iginio Liberali era un uomo dalle straordinarie qualità professionali e umane. Lui ha posto le basi del successo e della crescita di LU-VE Group, che dal 1986 si è moltiplicato per circa sessanta volte in termini di fatturato, passando dai poco meno di 200 collaboratori agli attuali oltre 4.000.

A Iginio Liberali è dedicato questo documento.

Nel 2022, LU-VE Group ha raggiunto una serie di grandi risultati.

Abbiamo realizzato il fatturato più alto di sempre, superando € 618 milioni (+25,7% sul 2021).

Lo scorso settembre 2022, siamo stati ammessi al listino Euronext STAR della Borsa di Milano, a coronamento di un per-corso iniziato con la quotazione al mercato AIM (2015) e proseguito con il passaggio al mercato principale MTA (2017).

In un momento difficile, caratterizzato da inflazione e crescita del costo della vita, siamo stati vicini ai nostri collaboratori, stanziando € 3 milioni. Abbiamo voluto dare loro e alle loro famiglie un supporto concreto, un segno di riconoscimento alle donne e agli uomini senza i quali quello che siamo oggi non sarebbe stato possibile.

Il 2022 è stato anche un anno caratterizzato da diverse novità in materia di governance e di strategia di sostenibilità.

Per far fronte alle nuove sfide, abbiamo creato lo Steering Committee di Sostenibilità , a cui partecipano stabilmente CEO, COO, CFO, Investor Relations e Sustainability Officer. È qui che vengono delineate le linee strategiche e valutati gli stati di avanzamento delle performance, con il coinvolgimento anche di altri dirigenti e responsabili di Gruppo, competenti per specifici temi di sostenibilità.

Per la prima volta LU-VE Group ha elaborato il Piano di Sostenibilità 2023-2025, che è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione nel febbraio 2023. In linea con le nostre priorità strategiche per contribuire a uno sviluppo sostenibile, ab-biamo delineato un piano di azione triennale basato su quattro macro-obiettivi: neutralità climatica, prodotti a impatto positivo, alto engagement dei collaboratori e sostenibilità integrata nel piano industriale.

I mutamenti climatici stanno generando e genereranno, a livello globale, effetti negativi sempre più forti sull'economia, sull'ambiente e sulla vita di ciascuno di noi (aumento della povertà, migrazioni, scarsità idrica e alimentare, riduzione della biodiversità). Inoltre, il contesto attuale è caratterizzato da due tendenze: la sempre crescente domanda di condizionamento e refrigerazione e la contemporanea necessità di ridurre i consumi energetici e le emissioni climalteranti.

LU-VE Group ha risposto promuovendo soluzioni tecnologicamente avanzate e a ridotto impatto ambientale. Pos-siamo contribuire a ridurre le emissioni dei gas a effetto serra (dirette e indirette), mitigare i nostri impatti ambientali e rea-lizzare prodotti sempre più efficienti ed ecocompatibili in termini di consumi energetici, di prestazioni ottimizzate e di impiego di fluidi refrigeranti naturali.

Sin dalla sua fondazione LU-VE Group ha dimostrato attenzione ai temi ESG che ora sono prepotentemente sulla ribalta. Da tempo abbiamo costruito le basi per rispondere alle nuove sfide poste dalla sostenibilità in generale, dai mutamenti climatici, dalla volontà di essere attenti a stakeholder e shareholder e dalla necessità di dotarsi di nuovi sistemi di governance, coinvolgendo anche clienti e fornitori. Sappiamo che è fondamentale trovare nuovi modi per promuovere la sostenibilità a livello globale: questa è la nostra sfida come leader di mercato.

Siamo orgogliosi del nostro percorso verso un "mondo evoluto, migliore, equilibrato e consapevole".

Siamo riconoscenti a tutte le donne e gli uomini di LU-VE Group che hanno contribuito alla nostra crescita e alla nostra evoluzione.

Siamo convinti che "i migliori dei nostri giorni, non li abbiamo ancora vissuti".