26/03/2021 - Openjobmetis S.p.A.: Accordo tra Soci per la parziale deroga a disposizioni del Patto Parasociale esistente

ACCORDO TRA SOCI PER LA PARZIALE DEROGA

A DISPOSIZIONI DEL PATTO PARASOCIALE ESISTENTE

Milano, 26 marzo 2021 - Openjobmetis S.p.A. ("Openjobmetis" o la "Società") comunica che, in data 22 marzo 2021, Omniafin S.p.A. e MTI Investimenti S.r.l. (le "Parti") hanno raggiunto un accordo ai sensi del quale hanno convenuto di derogare, parzialmente e limitatamente, a talune disposizioni del patto parasociale tra le medesime sottoscritto in data 13 luglio 2020 ("Patto Parasociale 2020"), esclusivamente con riferimento al rinnovo dell'organo amministrativo della Società da parte dell'assemblea degli azionisti prevista per il 30 aprile 2021.

L'accordo è stato formalizzato, tramite scambio di corrispondenza, in una lettera - sottoscritta per accettazione da parte di MTI Investimenti in data 22 marzo 2021 (la "Lettera di Deroga") - agli effetti della quale le Parti si sono impegnate a presentare, esclusivamente in occasione dell'assemblea degli azionisti prevista per il 30 aprile 2021, un'unica lista di 10 (dieci) candidati, che verranno designati secondo quanto già previsto nel Patto Parasociale 2020, restando inteso che il decimo candidato designato sarà individuato di comune accordo tra le Parti e dovrà possedere i requisiti di indipendenza previsti dal Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF") e dal Codice di Autodisciplina.

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Su richiesta delle Parti - ai sensi gli articoli 129, 130 e 131 del Regolamento CONSOB n. 11971 del 14 maggio 1999 - la Società provvede a diffondere al pubblico l'estratto, pubblicato sul quotidiano "Il Giornale" in data odierna, oltre che le informazioni essenziali, relative al Patto Parasociale 2020 aggiornate a seguito della Lettera di Deroga, mediante pubblicazione sul proprio sito internet all'indirizzo www.openjobmetis.it,Sezione Corporate Governance/Patti Parasociali e sul meccanismo di stoccaggio eMarket STORAGE all'indirizzo www.emarketstorage.com.

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Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob S.p.A. e Metis S.p.A., unendo così le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis S.p.A. è la prima ed unica Agenzia per il Lavoro sul Mercato Telematico Azionario di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi consolidati pari a circa € 517,0 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. Il Gruppo Openjobmetis opera nel mercato della somministrazione attraverso una rete di oltre 130 filiali e tramite Divisioni specializzate attive in un ampio spettro di settori: Sanità, Industriale, Banca e Finanza, GDO, I&CT, Horeca, Agroalimentare, Diversity Talent e Navale. Completano il quadro le società interamente controllate (i) Openjob Consulting S.r.l., attiva nella gestione delle attività formative finanziate; (ii) Seltis Hub S.r.l. il nuovo centro di competenze verticali ad alta specializzazione focalizzato nella ricerca e selezione che opera attraverso i brand Seltis, Meritocracy e UNA Forza Vendite; (iii) Jobdisabili S.r.l. che, attraverso la piattaforma online Jobmetoo, è attiva nella ricerca e selezione di persone con disabilità; (iv) Family Care S.r.l., Agenzia per il Lavoro dedicata all'assistenza familiare. Infine (v) HC S.r.l. - società controllata al 92,9% e nata dalla fusione di Corium S.r.l. e HC S.r.l. - che si occupa di formazione, coaching e outplacement e (vi) Lyve S.r.l., controllata al 50,66%, società di formazione nell'ambito dei servizi finanziari ed assicurativi.

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