14/03/2019 - Openjobmetis S.p.A.: Il Consiglio di amministrazione approva i risultati al 31-12-2018

COMUNICATO STAMPA

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE APPROVA I RISULTATI AL 31-12-2018

PRIMO MARGINE DI CONTRIBUZIONE IN CRESCITA DEL 4% CIRCA GRAZIE AL CONTRIBUTO DEI SERVIZI A PIU' ALTO VALORE AGGIUNTO

CONTINUA IL PROCESSO DI DELEVERAGE CON UNA PFN IN MIGLIORAMENTO

DI CIRCA 11 MILIONI RISPETTO AL 2017

IL CDA DELIBERA DI PROPORRE ALL'ASSEMBLEA L'ATTRIBUZIONE DI UN

DIVIDENDO PARI AD EURO 0,23 PER OGNI AZIONE AVENTE DIRITTO

• • Ricavi: €594,3 mln +1,8% vs. il 2017; Ricerca e selezione +43,0%, Outplacement +42,7%

• • EBITDA: €22,0 mln stabile vs. il 2017; EBITDA rett. €22,5 mln vs. €22,2 mln nel 2017

• • EBITDA rettificato anche dei costi non monetari relativi ai piani di incentivaz. € 22,8 mln

• • EBIT: €18,9 mln vs. €19,0 mln nel 2017; EBIT rettificato: €19,4 mln vs. €19,3 mln nel 2017

• • Utile: €12,4 mln vs. 12,2 mln nel 2017; Utile rettificato: €13,1 mln vs. € 12,8 mln nel 2017

• • Indebitamento Netto: €24,2 mln vs. €35,0 mln del 31 dicembre 2017

Milano, 14 marzo 2019 - Il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata al Mercato Azionario - segmento STAR - gestito da Borsa Italiana, ha esaminato il Bilancio Consolidato, e approvato il Progetto di Bilancio Separato al 31 Dicembre 2018, entrambi redatti in base ai principi contabili internazionali (IFRS) così come definiti dall'International Accounting Standard Board (IASB). Inoltre, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato la convocazione dell'Assemblea degli azionisti per il 17 aprile 2019.

"Nonostante le incertezze del quadro macroeconomico europeo già a partire dal terzo trimestre del 2018, e i cambiamenti normativi che hanno coinvolto il nostro settore - commenta l'Amministratore Delegato di Openjobmetis Rosario Rasizza - il 2018 si chiude con un fatturato in crescita e un miglioramento del primo margine, segno tangibile dell'impegno della Società a perseguire una strategia volta ad aumentare l'incidenza delle vendite di servizi a più alto valore aggiunto quale per esempio la Ricerca e Selezione, la Formazione e l' Outplacement. Dal punto di vista patrimoniale, è continuato anche nel 2018 il consistente processo di deleverage, che nonostante l'impatto del Buy Back, e le acquisizioni portate a termine nel corso dell'anno, per un totale di 5 milioni di Euro, ha consentito l'ulteriore miglioramento finanziario- patrimoniale del Gruppo. Nonostante i tagli alle previsioni di crescita del PIL a livello europeo la società è pronta ad affrontare con determinazione l'anno appena iniziato" conclude l'Amministratore Delegato.

Pag.1di15

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 -info@openjob.it- www.openjobmetis.it

PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI CONSOLIDATI AL 31 DICEMBRE 2018

migliaia di €	2018	2017	Var%
Ricavi	594.271	583.897	1,8%
Primo margine di contribuzione	74.574	71.858	3,8%
EBITDA	22.013	22.027	(0,1%)
EBIT	18.878	19.030	(0,8%)
Risultato d'esercizio	12.376	12.240	1,1%
PFN	24.201	35.021	(30,9%)
Patrimonio Netto	96.522	88.308	9,3%
CONTO ECONOMICO

I Ricavi di Vendita per l'intero anno 2018 si attestano a €594,3 milioni rispetto ai €583,9 milioni dell'anno precedente. La crescita dell'1,8% (€10,4 milioni) rispetto al 2017 è dovuta ad un aumento dei ricavi legati alla somministrazione di lavoro, che passano da €576,2 milioni nell'esercizio 2017 a €585,5 milioni (+€9,3 milioni pari all'1,6%) nell'esercizio 2018, e ad una rilevante crescita dei ricavi per ricerca e selezione del personale (+43,0% rispetto al 2017) e dell'Outplacement (+42,7% rispetto al 2017).

Il Primo margine di contribuzione nel 2018 cresce a €74,6 milioni rispetto a 71,9 milioni del precedente esercizio. L'incidenza sui ricavi risulta pari al 12,5%, in aumento rispetto al dato del 2017 (12,3%).

L'EBITDA si attesta a €22,0 milioni in linea col risultato del 2017. Nel 2018 l'EBITDA rettificato è pari a €22,5 milioni, rispetto a €22,2 milioni dell'anno precedente. L'EBITDA rettificato anche dei costi non monetari relativi ai piani di incentivazione a lungo termine si attesta a € 22,8 milioni rispetto a €22,5 milioni del 2017.

L'EBIT a fine 2018 si attesta a €18,9 milioni rispetto a €19,0 milioni del 2017. L'EBIT rettificato risulta in crescita a €19,4 milioni rispetto a €19,3 milioni dell'anno precedente.

L'esercizio 2018 chiude con un Utile netto pari a €12,4 milioni, in crescita rispetto ad un utile netto di €12,2 milioni nell'esercizio precedente. L'Utile netto d'esercizio rettificato si attesta a €13,1 milioni, rispetto ad un utile netto rettificato di €12,8 milioni nel 2017.

Pag.2di15

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 -info@openjob.it- www.openjobmetis.it

STATO PATRIMONIALE

Il Patrimonio netto al 31 dicembre 2018 ammonta a €96,5 milioni in aumento di €8,2 milioni rispetto a €88,3 milioni al 31 dicembre 2017.

La Posizione finanziaria netta negativa per €24,2 milioni evidenzia un miglioramento di €10,8 milioni rispetto alla posizione finanziaria netta del 31 dicembre 2017 negativa per €35,0 milioni.

****

PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI DELL'ESERCIZIO 2018 DEL BILANCIO SEPARATO DELLA OPENJOBMETIS S.P.A.

I ricavi della Openjobmetis S.p.A. sono pari a €587,4 milioni con un incremento rispetto all'esercizio precedente che riportava €578,1 milioni di ricavi. Il risultato operativo (EBIT) è pari a €15,1 milioni rispetto a €14,7 milioni del 2017. L'utile netto è pari a €12,8 milioni rispetto ad un utile di €11,3 milioni dell'anno precedente.

****

PROPOSTA DI DESTINAZIONE DEL RISULTATO D'ESERCIZIO

Il Consiglio di Amministrazione, tenuto conto dei progetti di sviluppo della società, propone di deliberare a valere sull'utile dell'esercizio 2018 quanto segue:

• • Attribuzione a riserva legale per Euro 639.110,21

• • Attribuzione ad altre riserve per Euro 9.083.946,78

• • Attribuzione di un dividendo ad azionisti di Euro 0,23 per ogni azione avente diritto (escluse azioni proprie pari a 411.360) per un totale di Euro 3.059.147,20.

Inoltre il Consiglio di Amministrazione proporrà di deliberare che il suddetto dividendo di Euro 0,23 per azione sia messo in pagamento, al lordo delle ritenute di legge, a partire dall' 8 Maggio 2019, con stacco della cedola n.1 fissato al 6 Maggio 2019 e "record date" (data di legittimazione al pagamento del dividendo stesso, ai sensi dell'art. 83-terdecies del D.lgs. 24 Febbraio 1998, n.58 e dell'art. 2.6.6, comma 2, del Regolamento dei Mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana S.p.A.) il 7 Maggio 2019.

****

PRINCIPALI FATTI DI RILIEVO AVVENUTI NEL CORSO DEL 2018 E DOPO IL 31 DICEMBRE 2018

In data 24 Aprile 2018 l'assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2017 e ha nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione e il nuovo Collegio Sindacale per gli esercizi 2018- 2020. Inoltre l'Assemblea dei Soci ha autorizzato il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie sino ad un numero massimo tale da non eccedere il 5% del capitale sociale, ai sensi del combinato disposto degli artt. 2357 e 2357-ter c.c. nonché dell'art. 132 del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58.

In data 24 aprile il nuovo Consiglio di Amministrazione ha confermato Rosario Rasizza Amministratore Delegato, ha verificato i requisiti di indipendenza dei componenti degli organi di

Pag.3di15

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 -info@openjob.it- www.openjobmetis.it

amministrazione e controllo, ha nominato i comitati endoconsiliari e confermato Alessandro Esposti quale Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari ed Investor Relator della Società.

Alla fine del mese di aprile Openjobmetis ha acquistato "Badaplus", un'applicazione per tablet e smartphone al servizio della divisione Family Care di Openjobmetis.

In data 5 giugno Openjobmetis ha acquisito il 100% del capitale di Meritocracy S.r.l. (ex Coverclip S.r.l.) ad un prezzo pari a Euro 1.000 migliaia.

Nei mesi di giugno e luglio Openjobmetis, al fine di porre termine al contenzioso da tempo in essere con l'Agenzia delle Entrate, ha sottoscritto accordi conciliativi che hanno definitivamente risolto detto contenzioso per tutte le annualità oggetto di contestazione.

In data 25 luglio Openjobmetis S.p.A. ha acquisito il 70% del capitale di HC Human Connections S.r.l. ad un prezzo pari a Euro 700 migliaia con il diritto di acquisire anche l'ultimo 30% di capitale sociale di HC Human Connections S.r.l., di titolarità dei Soci Originari. Tale opzione potrà essere esercitata nel periodo di un anno, decorrente dalla fine del terzo anno dalla data del closing.

In data 4 febbraio 2019 il dott. Fabrizio Viola ha rassegnato le proprie dimissioni dalla carica di Consigliere non esecutivo e indipendente della Società, nonché dalla carica di Presidente del Comitato Remunerazioni della medesima, per sopraggiunti impegni professionali che non consentono la prosecuzione del rapporto.

In data 11 Febbraio 2019 il Consiglio di Amministrazione, preso atto delle dimissioni del Dott. Fabrizio Viola dalla carica di Consigliere non esecutivo e indipendente della Società, nonché dalla carica di Presidente del Comitato Remunerazioni della medesima, come da comunicato stampa del 5 febbraio 2019, ha deliberato di nominare quale nuovo membro del Comitato Remunerazioni il dott. Alberto Rosati e di nominare tra i suoi componenti, quale nuovo Presidente, la dott.ssa Alberica Brivio Sforza, fino a scadenza del mandato.

In data 19 Febbraio 2019 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha deliberato di adottare, a partire dall'approvazione del bilancio al 31 dicembre 2018, una politica dei dividendi che prevede la proposta per la distribuzione media del 25% del risultato netto consolidato del triennio 2018-2020.

****

PREVEDIBILE EVOLUZIONE DELLA GESTIONE

La Società si focalizzerà maggiormente sui servizi a più alto valore aggiunto, anche per affrontare il rallentamento della crescita del PIL avvenuta a partire dal terzo trimestre del 2018, e i tagli alle aspettative di crescita europea ed italiana per il 2019.

****

RELAZIONE ANNUALE SUL GOVERNO SOCIETARIO E RELAZIONE SULLA REMUNERAZIONE

Il Consiglio di Amministrazione ha esaminato e approvato la Relazione annuale sul governo societario e gli assetti proprietari nonché la Relazione sulla remunerazione ex art.123-ter del D.Lgs 58/98 (TUF),

Pag.4di15

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 -info@openjob.it- www.openjobmetis.it

che saranno pubblicate e rese disponibili sul sito internet della Società www.openjobmetis.it. (sezione Corporate Governance).

****

COOPTAZIONE DI UN CONSIGLIERE DI AMMINISTRAZIONE

A seguito delle dimissioni del Consigliere Fabrizio Viola, avvenute in data 4 Febbraio 2019, il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha deliberato, con il parere favorevole del Collegio Sindacale, di nominare mediante cooptazione il Dott. Carlo Gentili quale nuovo Consigliere della Società. Il mandato avrà scadenza con l'Assemblea chiamata ad approvare il bilancio al 31/12/2018; inoltre si segnala che il Dott. Carlo Gentili non detiene alcuna partecipazione azionaria in Openjobmetis S.p.A.

Il curriculum vitae del Dott. Carlo Gentili è disponibile per la consultazione sul sito web della Società (www.openjobmetis.it).

****

PROPOSTA PER ADOZIONE NUOVO PIANO DI PERFORMANCE SHARES

In data odierna il Consiglio di Amministrazione ha deliberato, su proposta del Comitato per la Remunerazione, di sottoporre all'approvazione dell'Assemblea ordinaria, ai sensi dell'art. 114-bis del d.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e successive modifiche ed integrazioni (il "TUF"), un piano di attribuzione gratuita di diritti a ricevere azioni ordinarie di Openjobmetis S.p.A. (la "Società " o "Openjobmetis") denominato Piano di Performance Shares 2019-2021 (il "Piano") subordinatamente al raggiungimento di determinati obiettivi di performance.

Beneficiari

Il Piano è riservato ad amministratori investiti di particolari cariche e/o esecutivi ai sensi del Codice di Autodisciplina, dirigenti con responsabilità strategiche della Società, come definiti ai sensi della normativa applicabile, e altri dipendenti chiave della Società con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato iscritti nel relativo libro matricola, che saranno nominativamente individuati, anche in date diverse e con riferimento a una o più tranche, dal Consiglio di Amministrazione a proprio insindacabile giudizio, sentito il parere del Comitato per la Remunerazione, tra i soggetti investiti delle funzioni rilevanti dal punto di vista strategico o operativo della Società o comunque in grado di apportare un significativo contributo, nell'ottica del perseguimento degli obiettivi della Società e del Gruppo.

Il Piano si articola in tre tranche di assegnazione annuali (2019, 2020 e 2021).

Il Consiglio di Amministrazione potrà individuare i Beneficiari di ciascuna tranche, successivamente all'approvazione del Piano da parte dell'Assemblea degli azionisti, anche non in un'unica data, purché, rispettivamente, entro i seguenti periodi:

(a) dalla data di approvazione del bilancio di esercizio della Società al 31 dicembre 2018 fino al 30 giugno 2019, per la prima tranche;

Pag.5di15

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 -info@openjob.it- www.openjobmetis.it