COMUNICATO STAMPA
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE APPROVA
L'INFORMAZIONE PERIODICA AGGIUNTIVA AL 30 SETTEMBRE 2022
RICAVI DEI PRIMI NOVE MESI 2022 SUPERIORI AI RICAVI DEI PRIMI NOVE MESI 2021
SI CONSOLIDA LA CRESCITA DELL'EBITDA RISPETTO AL 2021
UTILE NETTO A €11,4 MLN, +20% RISPETTO AL 30 SETTEMBRE 2021 POSIZIONE FINANZIARIA NETTA IN ULTERIORE MIGLIORAMENTO
- Totale Ricavi: €572,9 mln vs. €515,3 mln nei primi nove mesi 2021
- EBITDA: €22,9 mln vs. €18,9 mln nei primi nove mesi 2021 - (EBITDA 9M '22 adj1. € 23,0)
- EBIT: € 17,0 mln vs. € 13,4 mln nei primi nove mesi 2021 - (EBIT 9M '22 adj. € 17,6 mln)
- Utile netto: €11,4 mln vs. €9,5 mln nei primi nove mesi 2021
- Indebitamento Netto: € 12,7 mln rispetto a € 44,5 mln al 31 dicembre 2021, dopo cessioni al factoring per €5,8 mln al 30.09.2022.
Milano, 11 novembre 2022 - Il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata sull'Euronext Milan - segmento STAR - gestito da Borsa Italiana, ha approvato l'informazione periodica aggiuntiva al 30 settembre 2022.
L'Amministratore Delegato Rosario Rasizza ha commentato: "Il quadro economico del terzo trimestre è stato impattato dai rincari dei costi energetici, dall'inflazione e dalla complessità del sistema geopolitico. In questo contesto, i risultati del Gruppo hanno saputo, tuttavia, confermarsi positivi e in crescita, a riprova di un mercato del lavoro presente e vivace.
L'incremento dei volumi di vendita delle controllate Seltis Hub, specializzata in ricerca e selezione, Family Care - Agenzia per il Lavoro e Openjob Consulting rappresentano un'ulteriore conferma della nostra capacità di performare in uno scenario sfidante. Siamo molto orgogliosi di un risultato che lascia emergere una propensione, da parte delle imprese, ad assumere ancora di più a tempo indeterminato, segno di sicurezza e di propensione al futuro, come dimostrano i numeri sviluppati da Seltis Hub.
Evidenzio, inoltre, un utile netto dei primi nove mesi 2022 pari a €11,4, con una crescita pari a circa 20% rispetto ai primi nove mesi 2021, risultato di grande soddisfazione non solo per il Gruppo ma anche per tutti gli stakeholder."
1 Al lordo degli oneri principalmente riferibili a costi non ricorrenti relativi a riorganizzazione del personale
Openjobmetis S.p.A.
AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004
Cod. Fisc./P.IVA/Nr. Iscr. Reg. imprese di Milano-MB-Lodi 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA)
SEDE LEGALE: Via Bernardino Telesio, 18 - 20145 Milano Tel. 0331 211501 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it PEC openjob@secmail.it - SDI SN4CSRI
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PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI CONSOLIDATI AL 30 SETTEMBRE 2022
|
migliaia di € |
9M 2022 |
9M 2021 |
Var % |
|
Ricavi |
572.907 |
515.275 |
11,2% |
|
Primo margine di contribuzione |
71.396 |
64.472 |
10,7% |
|
EBITDA |
22.860 |
18.947 |
20,7% |
|
EBIT |
16.954 |
13.389 |
26,6% |
|
Risultato di periodo |
11.378 |
9.476 |
20,1% |
|
migliaia di € |
30/09/2022 |
31/12/2021 |
Var % |
|
PFN |
12.745 |
44.464 |
(71,3%) |
|
Patrimonio Netto |
141.552 |
134.722 |
5,1% |
CONTO ECONOMICO
I ricavi dei primi nove mesi del 2022 si attestano ad Euro 572.907 migliaia rispetto ad Euro 515.275 migliaia consuntivati nell'omologo periodo del 2021, con una crescita pari a 11,2%. L' aumento dei ricavi sui nove mesi è da imputarsi, oltre alla crescita organica, al consolidamento della società Quanta S.p.A2 e della sua controllata Quanta Risorse Umane3 che nel 2021 è stata consolidata solo a partire dal 1° Giugno. Sebbene le complesse condizioni del contesto macroeconomico dovute allo scenario geopolitico internazionale, la crescita dei ricavi rispetto al medesimo periodo 2021 ha interessato le diverse aree del Gruppo, in particolare +10,4% nella somministrazione, +41,9% nella ricerca e selezione e +47,1% nei ricavi per altre attività.
Si confermano le performance positive delle controllate Seltis Hub S.r.l, specializzata in ricerca e selezione, (circa +38% rispetto al 2021) e Family Care S.r.l. - Agenzia per il Lavoro, specializzata in somministrazione di assistenti a persone anziane (circa + 17% rispetto al 2021).
L'EBITDA nei primi nove mesi del 2022 si attesta a €22,9 milioni, rispetto a €18,9 milioni dello stesso periodo del 2021.
L'EBIT dei primi nove mesi del 2022 risulta pari a €17,0 milioni, rispetto a €13,4 milioni dei primi nove mesi del 2021.
L'Utile netto di periodo chiude a €11,4 milioni rispetto a €9,5 milioni del 2021.
STATO PATRIMONIALE
Il Patrimonio netto al 30 settembre 2022 ammonta a €141,6 milioni rispetto a €134,7 milioni al 31 Dicembre 2021.
- Fusione per incorporazione in Openjobmetis S.p.A con effetto ai fini civilistici, contabili e fiscali dalle ore 00.00 del giorno 1° Gennaio 2022.
- Fusione per incorporazione in Openjob consulting S.r.l con atto del 25 Marzo 2022 con decorrenza degli effetti civilistici dal giorno 1° Aprile 2022 e degli effetti fiscali e contabili dal giorno 1° gennaio 2022
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La Posizione finanziaria netta al 30 settembre 2022 risulta negativa per €12,7 milioni, rispetto a €44,5 milioni al 31 Dicembre 2021, dopo aver effettuato al 30.09.2022 cessioni al factoring per €5,8 milioni.
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FATTI DI RILIEVO AVVENUTI NEL CORSO DEI PRIMI 9 MESI DEL 2022 E DOPO IL 30 SETTEMBRE 2022
In data 1° Gennaio 2022, a partire dalle ore 00.00, sono decorsi ai sensi dell'art. 2504-bis, comma 2, del Codice Civile gli effetti civilistici, contabili e fiscali della fusione per incorporazione di Quanta S.p.A in Openjobmetis S.p.A. L'operazione non ha comportato alcun aumento del capitale sociale in quanto l'intero capitale sociale dell'incorporata Quanta S.p.A era interamente posseduto dall'incorporante.
Con atto del 25 Marzo 2022, la società Quanta Risorse Umane S.p.A è stata dichiarata fusa per incorporazione nella società Openjob Consulting S.r.l, con decorrenza degli effetti civilistici dal giorno 1° Aprile 2022 e con decorrenza dal giorno 1° Gennaio 2022 degli effetti fiscali e contabili. L'operazione ha permesso di concludere il processo di integrazione all'interno del Gruppo Openjobmetis del Gruppo Quanta acquisito nel corso del 2021, semplificando conseguentemente la struttura societaria del Gruppo e ottenendo miglioramenti in termini di flessibilità gestionale.
In data 19 Aprile 2022 l'Assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2021 deliberando la destinazione dell'utile di esercizio e la distribuzione di un dividendo unitario di Euro 0,31 per ogni azione avente diritto. L'Assemblea dei Soci ha poi approvato il "Piano di Performance Shares 2022-2024" per l'attribuzione gratuita di diritti a ricevere azioni ordinarie della Società e ha conferito al Consiglio di Amministrazione ogni potere necessario per dare integrale attuazione al piano. Inoltre, l'Assemblea dei Soci ha deliberato di autorizzare il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione concessa dall'Assemblea del 30 Aprile 2021, sino a un numero massimo di azioni tale da non eccedere il 5% del capitale sociale di Openjobmetis S.p.A.. Infine, L'Assemblea ha nominato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2386, primo comma, cod. civ. e dell'art. 15.16 dello Statuto sociale, Consigliere di Amministrazione della Società la Dott.ssa Lucia Giancaspro, che resterà in carica fino alla scadenza dell'attuale Consiglio di Amministrazione, ossia fino alla data dell'Assemblea convocata per l'approvazione del bilancio che chiuderà al 31 Dicembre 2023. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.
In data 19 Aprile 2022 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha provveduto ad individuare i beneficiari della prima tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2022-2024 approvato dall'Assemblea dei Soci del 19 Aprile 2022, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, il Vice Presidente Biagio La Porta, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza e dirigenti con responsabilità strategiche, nonché il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.
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In data 8 Maggio 2022 Openjobmetis S.p.A. ha ricevuto per il secondo anno il Rating ESG dalla società Sustainalytics, per un valore pari a 10,4 punti rispetto a 12,5 punti del 2021, corrispondente al livello "Low Risk", in una scala da 0 (Rischio nullo) a 40 (Rischio elevatissimo).
Non si segnalano fatti di rilievo intercorsi successivamente al 30 Settembre 2022.
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PREVEDIBILE EVOLUZIONE DELLA GESTIONE
In un contesto fortemente destabilizzato dal conflitto Russia/Ucraina e in continua evoluzione non risulta possibile stimare probabili conseguenze che si concretizzeranno sul contesto economico generale. Allo stato attuale, se non dovesse presentarsi un cambiamento significativo delle condizioni macroeconomiche, si prevede una chiusura d'anno in linea con le aspettative.
Le recenti previsioni elaborate da Banca D'Italia confermano per l'anno in corso, al mantenersi delle condizioni presenti, una crescita italiana valutata al +3,3%4, grazie alla ripresa del turismo e del settore della produzione industriale.
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Si ricorda che l'Informazione Finanziaria Periodica Aggiuntiva di Openjobmetis S.p.A. al 30 settembre 2022 sarà consultabile sul sito internet della Società www.openjobmetis.it.(sezione Investor Relations) nei termini di legge e di regolamento applicabili.
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Alessandro Esposti, in qualità di Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, dichiara, ai sensi del comma 2 dell'art. 154 bis del TUF, che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde allo stato delle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.
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Disclaimer
Talune dichiarazioni contenute in questo comunicato stampa potrebbero costituire previsioni. Tali dichiarazioni riguardano rischi, incertezze e altri fattori che potrebbero portare i risultati effettivi a differire, anche in modo sostanziale, da quelli anticipati. Tra tali rischi e incertezze rientrano, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, la capacità di gestire gli effetti dell'evoluzione della congiuntura macroeconomica, e di acquisire nuove attività e di integrarle efficacemente, la capacità di acquisire nuovi contratti, la capacità di gestire efficacemente i rapporti con i Clienti, la capacità di raggiungere e gestire la crescita, fluttuazioni valutarie, variazioni nelle condizioni locali, problemi dei sistemi informativi, rischi legati agli inventari, rischi di credito e assicurativi, cambiamenti nei regimi fiscali, così come altri fattori politici, economici e tecnologici e altri rischi e incertezze .
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4 "Bollettino Economico", Banca D'Italia, 21 Ottobre 2022
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Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, unendo così le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis SpA è la prima ed unica Agenzia per il Lavoro su Euronext Milan di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi consolidati pari a circa € 720,8 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2021. Il Gruppo Openjobmetis opera nel mercato della somministrazione attraverso una rete di oltre 150 filiali e tramite Divisioni specializzate attive in un ampio spettro di settori: Sanità, Banca e Finanza, GDO, Grandi Clienti, I&CT, Agroalimentare, oltre che Techne specializzata in aerospaziale, navale ed energetico grazie all'acquisizione di Quanta S.p.A., società fusa in Openjobmetis con efficacia dal giorno 1 Gennaio 2022. Tra i sevizi offerti si segnalano soluzioni di ricerca e selezione per l'inserimento diretto in azienda di profili junior qualificati attraverso il team Permanent Placement e la divisione UNA Forza Vendite che si occupa, in particolare, di figure commerciali e agenti di commercio. Completano il quadro le società interamente controllate (i) Openjob Consulting Srl, attiva nella gestione delle attività formative finanziate; (ii) Seltis Hub Srl, il nuovo centro di competenze verticali ad alta specializzazione focalizzato nella ricerca e selezione che opera attraverso i brand Seltis, Meritocracy e Jobmetoo; (iii) Family Care Srl, Agenzia per il Lavoro dedicata all'assistenza familiare. Infine (iv) HC Srl - società controllata al 92,9% e nata dalla fusione di Corium Srl e HC Srl - che si occupa di formazione, coaching e outplacement e (v) Lyve Srl, controllata al 50,66%, società di formazione nell'ambito dei servizi finanziari ed assicurativi.
Investor Relator - Alessandro Esposti
Investor.relator@openjob.it
Tel. 0331 211501
Ufficio stampa - Finance
CDR Communication
Angelo Brunello angelo.brunello@cdr-communication.it
Tel. +39 329 2117752
Openjobmetis
Tel. 0331 211501 comunicazione@openjob.it
Si allegano il prospetto consolidato della situazione patrimoniale e finanziaria, il prospetto consolidato del conto economico complessivo e il prospetto dell'indebitamento finanziario netto al 30 settembre 2022.
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Openjobmetis S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 11 novembre 2022 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 11 novembre 2022 10:44:04 UTC.
