Panariagroup, nell'ambito di una più ampia strategia di responsabilità di impresa di cui da sempre è interprete, ha annunciato di aver distribuito a oltre 500 dipendenti penalizzati dalla riduzione delle attività lavorative durante le fasi più critiche dell'emergenza Covid-19, una somma complessiva di oltre 200mila euro raccolti grazie al Fondo di Solidarietà promosso a maggio scorso.
Tutti i Dirigenti della Business Unit Italiana del Gruppo hanno avuto infatti la possibilità di devolvere il 20% di tre mensilità della propria retribuzione, per contribuire ad integrare lo stipendio dei colleghi in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria.
L'intero importo viene distribuito agli Operai e Impiegati in proporzione alle ore di CIGO effettuate e corrisposto con la mensilità di luglio 2020 (il giorno 10 agosto).
L'iniziativa è parte della strategia complessiva di responsabilità dell'azienda che si è confermata anche durante la fase dell'emergenza Covid-19 con iniziative e attività specifiche, che Panariagroup ha peraltro rendicontato in un documento dedicato presentato di recente unitamente al proprio quarto Bilancio di Sostenibilità. I report sono disponibili per la consultazione nella sezione Sostenibilità del sito panariagroup.it
L'azienda è l'unico gruppo ceramico italiano ad avere un Bilancio di Sostenibilità redatto secondo i più aggiornati standard internazionali di riferimento e a certificarlo tramite una società di revisione esterna.
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Panariagroup Industrie Ceramiche S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 03 agosto 2020. La fonte è unica responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 03 agosto 2020 09:01:08 UTC
