PREDICT OTTIENE L'ATTESTAZIONE DI CONFORMITÀ ALLA
NORMA ISO 30415:2021 PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Un nuovo traguardo di Predict dopo la certificazione per la parità di genere
Bari (BA), 16 aprile 2025 - Predict S.p.A. ("Predict" o la "Società"), PMI Innovativa attiva nel settore dell'healthcare e specificatamente nella diagnostica in vivo, mediante la distribuzione di apparecchiature ecografiche e radiologiche e lo sviluppo di tecnologie innovative nel settore della breath analysis e del digital healthcare, comunica di aver ottenuto in data odierna la certificazione
secondo la norma "ISO 30415:2021 - Human Resources Management - Diversity, Equity and
Inclusion". Il riconoscimento certifica l'attivazione da parte di Predict di politiche e pratiche aziendali per la valorizzazione delle diversità e di accesso equo alle opportunità da parte delle risorse nella gestione dei propri dipendenti.
Lo standard internazionale ISO 30415:2021 definisce una serie di principi e raccomandazioni che le organizzazioni possono adottare per valorizzare e promuovere ogni forma di diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Questo standard permette di integrare i temi di diversità, equità e inclusione (DEI) nella gestione delle risorse umane e nei processi organizzativi e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi dell'agenda ONU 2030, in particolare: 5 (equità di genere), 8 (lavoro dignitoso e crescita economica) e 10 (riduzione delle iniquità).
Angelo Gigante, Amministratore Delegato e Presidente di Predict, ha dichiarato: "La certificazione sui temi DEI - diversità, equità e inclusione - che abbiamo ottenuto riflette il nostro profondo impegno nel promuovere un ambiente di lavoro sano e senza discriminazioni. In Predict crediamo fortemente in questi valori, e negli anni abbiamo adottato politiche di gestione delle risorse umane orientate a rispettare e valorizzare l'unicità di ognuno. Adottare questi principi significa contribuire a una società più equa e sostenibile, dove tutti hanno pari opportunità di successo".
Predict si è sottoposta volontariamente alla verifica dell'ente certificatore International Testing and Certification S.r.l., che ha confermato la conformità della Società ai rigorosi standard della norma. L'ente ha attestato che Predict è orientata ad assunzioni che favoriscano la diversità, a offrire opportunità di crescita professionale a tutti i dipendenti, senza discriminazioni, e a creare un ambiente di lavoro che supporti le necessità di tutti i lavoratori, incluse le persone diversamente abili o con esigenze particolari.
Questo nuovo riconoscimento si inserisce nel percorso strutturato di attenzione alla sostenibilità sociale, in linea con gli obiettivi e l'impegno profuso in ambito ESG da Predict.
La Società ha già ottenuto la certificazione di Gender Equality (UNI/PdR 125:2022) per aver promosso l'uguaglianza di genere, riducendo il divario in aree critiche come le opportunità di carriera, la parità salariale, e la protezione della maternità. Per ogni informazione in merito alle ulteriori certificazioni conseguite da Predict si rinvia al Documento di Ammissione disponibile sul sito internet della Società nella sezione Investor Relations/IPO/Documento di Ammissione.
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Il presente comunicato è disponibile nella sezione Investor Relations/Comunicati Stampa Finanziari del sito www.predictcare.ite su www.1info.it.
Su Predict S.p.A.
Costituita nel 2008 a Bari, Predict è una PMI innovativa che si dedica allo sviluppo di tecnologie nel settore dell'healthcare. La Società
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organizzata in quattro Strategic Business Unit («SBU»): le SBU Imaging e People Support offrono supporto per i settori dell'imaging diagnostico in vivo; la SBU Mistral offre soluzioni e prodotti innovativi nel settore della breath analysis e la SBU Digital Healthcare sviluppa e commercializza soluzioni tecnologiche di augmented reality e robotica per medici ed operatori del settore.
Grazie alla forte propensione all'innovazione e alla ricerca, la Società ha perfezionato negli anni molteplici soluzioni in-house per migliorare la qualità della vita delle persone come Mistral, tecnologia diagnostica disruptive basata sull'analisi del respiro che consente di fare screening non invasivo su patologie oncologiche e medicina personalizzata su numerose malattie; Aphel, piattaforma di intelligenza artificiale per robot, che supporta pazienti e personale sanitario negli ospedali e promuove ambienti didattici innovativi nelle scuole; Optip, sistema di comunicazione in holopresenza per il consulto e la formazione medica a distanza, e, nella sua declinazione Optip Stage, palco olografico per spettacoli, eventi e progetti didattici. Grazie al suo posizionamento nei settori più innovativi dell'healthcare, Predict ha stabilito partnership durature con primari policlinici universitari e istituti di ricerca (IRCCS) in Italia tra i quali: Università La Sapienza, Università degli Studi di Bari, Politecnico di Torino, Politecnico di Bari, Istituto Tumori Giovanni Paolo II - Bari, IFO Istituto Nazionale Tumori Regina Elena - Roma, Policlinico Umberto I - Roma.
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