31/03/2022 - Prima Industrie S.p.A.: Bilancio di Sostenibilità 2021

INDICE

LETTERA DELL'ALTA DIREZIONE ................................................................................... 3

1. NOTA METODOLOGICA ............................................................................................ 5

1.1 OBIETTIVI DEL DOCUMENTO ............................................................................................ 5

1.2 STANDARD DI RENDICONTAZIONE ..................................................................................... 5

1.3 PERIMETRO E PERIODO DI RENDICONTAZIONE ...................................................................... 6

1.4 PROCESSO DI REDAZIONE DEL BILANCIO DI SOSTENIBILITA' ........................................................ 7

1.5 COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER ............................................................................. 9

1.6 ANALISI DI MATERIALITA' ............................................................................................. 11

1.7 BUSINESS PLAN E LA SOSTENIBILITA' ................................................................................. 12

2. IL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE .................................................................................. 15

2.1 CHI SIAMO ................................................................................................................ 15

2.2 IL BUSINESS DEL GRUPPO ............................................................................................. 17

2.3 CRESCITA ECONOMICA E SOSTENIBILITA' FINANZIARIA ............................................................ 25

2.4 SISTEMA DI GOVERNANCE ............................................................................................. 31

2.5 I VALORI DEL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE ............................................................................ 40

2.6 COMPLIANCE NORMATIVA E PRINCIPI ETICI DEL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE .................................... 41

3. MODELLO DI GESTIONE DEI RISCHI DEL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE .................................... 46

4. AMBIENTE ......................................................................................................... 52

5. PRODOTTO ....................................................................................................... 59

5.1 QUALITA' DEL PRODOTTO ............................................................................................. 59

5.2 SICUREZZA DEL PRODOTTO ........................................................................................... 63

5.3 INNOVAZIONE ........................................................................................................... 64

6. PROCESSI .......................................................................................................... 81

6.1 LA QUALITA' E I PROCESSI AZIENDALE ............................................................................... 81

6.2 LA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT ...................................................................................... 83

6.3 DIGITALIZZAZIONE ..................................................................................................... 86

7. GESTIONE DEL PERSONALE E DEGLI ASPETTI SOCIALI .................................................... 95

7.1 LE RISORSE UMANE DEL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE ................................................................ 95

7.2 FORMAZIONE E SVILUPPO ............................................................................................. 103

7.3 WELFARE ............................................................................................................... 105

7.4 L'IMPORTANZA DELLA PARITA' DI GENERE ......................................................................... 106

7.5 L'IMPEGNO DI PRIMA INDUSTRIE VERSO IL TERRITORIO .......................................................... 108

7.6 LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI ......................................................................... 111

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021 - DICHIARAZIONE CONSOLIDATA DI CARATTERE NON FINANZIARIO AI SENSI DEL D. LGS. 254/2016 DEL GRUPPO PRIMA INDUSTRIE

Tabella degli indicatori ......................................................................................... 115

RELAZIONE INDIPENDENTE SULLA REVISIONE LIMITATA DELLA DICHIARAZIONE DI CARATTERE NON FINANZIARIO …. …………… 126

LETTERA DELL'ALTA DIREZIONE

Signori stakeholder,

Negli ultimi due anni la nostra resilienza è stata messa alla prova dalla pandemia di Covid-19, di cui ancora oggi viviamo alcune conseguenze. L'emergenza sanitaria ha dato però una forte spinta verso il futuro, accelerando il nostro continuo adattamento ed orientamento alle molteplici sfide globali ed ai numerosi trend e scenari che sono di recente emersi.

Ciò deve essere letto come un'opportunità di cui oggi le nostre aziende dispongono per poter garantire un cammino di crescita sostenibile.

A partire dal cambiamento climatico ed al global warming, cui PRIMA INDUSTRIE, da anni in vero, sta rispondendo con la realizzazione di macchinari e di stabilimenti sostenibili, contribuendo così alla riduzione delle emissioni in atmosfera.

In particolare, nel corso del 2021 è stata ultimata la rilocalizzazione dello stabilimento produttivo di Collegno presso la nuova sede, progettata con caratteristiche energetiche avanzate, ispirate ai concetti di sostenibilità e di risparmio energetico, con l'obiettivo di utilizzare l'energia in modo più razionale, eliminando sprechi e perdite. Per citare alcuni esempi, per la generazione di energia elettrica la scelta di PRIMA INDUSTRIE è ricaduta sull'impianto solare termico, mentre per il raffreddamento ed il riscaldamento degli ambienti la società si è dotata di un impianto geotermico per lo sfruttamento della falda acquifera.

Un'altra sfida che ci sentiamo chiamati ad affrontare è la crescita inclusiva nei confronti delle persone. Le attività del Gruppo PRIMA INDUSTRIE sono e saranno sempre più condivise ed inclusive, al fine di poter far crescere le persone insieme all'azienda: solo considerando tutte le parti coinvolte come preziose, il Gruppo potrà generare un'influenza sociale positiva, attrarre nuovi talenti e trattenere le risorse chiave.

PRIMA INDUSTRIE è fatta di persone che si impegnano quotidianamente nel fornire prodotti di alta tecnologia: pertanto, è essenziale valorizzare il capitale umano promuovendo valori aziendali che lo rispettino sia internamente, sostenendo la diversità e la parità di opportunità, sia esternamente, considerando PRIMA INDUSTRIE quale rilevante membro della comunità in ottica di una sempre maggiore integrazione dell'azienda nel contesto in cui essa opera.

PRIMA INDUSTRIE ha pertanto promosso sia azioni rivolte ai propri collaboratori, come l'attivazione di misure di lavoro agile per consentire ai lavoratori di migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita personale, sia attività con riflesso sulla comunità, quali, ad esempio, la creazione di opportunità di tirocinio o la formazione effettuata all'interno delle scuole per avvicinare i giovanissimi al mondo del lavoro.

L'ulteriore sfida che il Gruppo ha intrapreso riguarda la digitalizzazione dei processi e l'innovazione tecnologica.

PRIMA INDUSTRIE considera queste ultime come la chiave per il successo nella transizione green. Il processo di digitalizzazione richiede azioni vigorose e programmi di investimento coraggiosi che ne sappiano cogliere i vantaggi e anticipare i rischi. A tal proposito il Gruppo sta investendo nell'additive manufacturing, nella fotonica ed in nuove tecnologie in generale, anche con l'intenzione di concorrere alla riduzione degli impatti ambientali dannosi e generando, al contempo, effetti benefici per l'ambiente naturale, economico e sociale.

Esiste infine un ultimo cambiamento in atto che consiste nella ridefinizione delle catene di valore nel mondo. I trasporti stanno diventando più complicati sotto vari aspetti economici, ambientali e logistici e tutte le imprese sono state impattate dalle difficoltà di approvvigionamento e dalle conseguenti riduzioni della capacità di offerta. Durante la pandemia, la globalizzazione ha mostrato il suo carattere di fragilità e le catene di fornitura più corte saranno verosimilmente la risposta in futuro. Bisognerà considerarle come una rete, per creare valore e rafforzare l'innovazione, e il modo migliore per raggiungere questo obiettivo è lavorare con fornitori che condividono lo stesso pensiero. PRIMA INDUSTRIE in questo è favorita dalla sua impronta "glocale", che consente una gestione più sostenibile degli impatti ambientali, sociali ed economici della catena di approvvigionamento.

Nella Dichiarazione di carattere non finanziario che segue PRIMA INDUSTRIE ha tentato di mettere in luce tutti i suddetti aspetti che sempre più contraddistinguono il suo operato nel mondo.

Ovviamente il contributo di tutti i partner è stato, come sempre, imprescindibile e pertanto ci teniamo a ringraziare tutti i nostri collaboratori, partner, clienti, azionisti e stakeholder in generale, consapevoli della loro importanza per uno sviluppo sostenibile del Gruppo a favore di tutti.

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione

1. NOTA METODOLOGICA

1.1 OBIETTIVI DEL DOCUMENTO

Con questa quinta edizione del Bilancio di Sostenibilità, il Gruppo PRIMA INDUSTRIE (di seguito, in breve, anche "il Gruppo" o "PRIMA INDUSTRIE") intende rispondere a quanto richiesto dal Decreto Legislativo 30 Dicembre 2016, n. 254, emesso in "attuazione della Direttiva 2014/95/UE del Parlamento europeo e del Consiglio del 22 ottobre 2014, recante modifica alla Direttiva 2013/34/UE per quanto riguarda la comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi dimensioni" (di seguito, per brevità, "D.Lgs 254/2016" o "il Decreto"), presentando la "Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario"(DNF), sotto forma di "relazione distinta", così come previsto dall'art. 5

Collocazione della dichiarazione e regime di pubblicità del Decreto.

Secondo quanto previsto dal Decreto (Artt. 3 e 4), il Gruppo, in quanto rientrante nell'ambito di applicabilità dello stesso, è tenuto a redigere una Dichiarazione di carattere non finanziario che, "nella misura necessaria ad assicurare la comprensione dell'attività di impresa, del suo andamento, dei suoi risultati e dell'impatto dalla stessa prodotta, copre i temi ambientali, sociali, attinenti al personale, al rispetto dei diritti umani, alla lotta contro la corruzione attiva e passiva, che sono rilevanti tenuto conto delle attività' e delle caratteristiche dell'impresa".

La DNF include le informazioni relative alle aree tematiche indicate come di particolare importanza ai fini dell'informativa non finanziaria 2021 nel documento "European common enforcement priorities for 2021 annual financial reports" pubblicato dall'European Securities and Markets Authority (ESMA, l'autorità di regolamentazione dei mercati mobiliari dell'Unione europea) in data 29 ottobre 2021. Anche nella Relazione Finanziaria Annuale 2021del Gruppo sono riportate informazioni a riguardo e, quindi, per maggiori dettagli, si può far riferimento al relativo documento. Sono stati inoltre presi in considerazione gli Atti Delegati relativi alla trasparenza delle imprese nelle dichiarazioni di carattere non finanziario e i contributi che l'azienda può fornire in tema di Tassonomia Europea in materia di sostenibilità (regolamento UE 2020/852).

Il Bilancio di Sostenibilità (di seguito, in breve, anche "Bilancio" o "documento"), oltre ad essere uno strumento per rispondere ai dettami del Decreto, rappresenta per PRIMA INDUSTRIE anche una modalità per massimizzare la trasparenza nella comunicazione verso i propri stakeholder e per rendicontare le proprie iniziative e performance in materia di sostenibilità ambientale e sociale.

1.2 STANDARD DI RENDICONTAZIONE

Il D.Lgs. 254/2016 richiede di rendicontare le informazioni relative ai temi indicati nel paragrafo precedente "secondo le metodologie ed i principi previsti dallo standard di

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