24/04/2020 - Prysmian S.p.A.: QUESTIONS ON THE ITEMS ON THE AGENDA OF THE SHAREHOLDERS' MEETING - COMPANY ANSWERS (Italian only)

ASSEMBLEA ORDINARIA E STRAORDINARIA DI PRYSMIAN S.P.A. DEL 28 APRILE 2020, IN UNICA CONVOCAZIONE ("l'Assemblea")

Risposte alle domande pervenute prima dell'Assemblea

ai sensi dell'art. 127-ter del D.lgs. n. 58/1998

Il presente documento riporta le domande pervenute a Prysmian S.p.A. (la "Società") da alcuni azionisti, con indicazione, per ciascuna domanda, della relativa risposta della Società ai sensi dell'art. 127-ter del D.lgs. 58/1998 ("TUF").

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DOMANDE PERVENUTE DALL'AZIONISTA D&C GOVERNANCE TECHNOLOGIES S.R.L.

1. Premettendo che non riteniamo corretto che la societa' non si sia avvalsa della possibilita di convocare l'assemblea dei soci entro i termini piu' estesi di 180 giorni dalla chiusura dell'esercizio concessi dall'art. 106 del Decreto Legge dle 17 marzo 2020 perche' cosi' di fatto si limita la possibilita' per i soci di partecipare ed intervenire, annullando ogni possibilita' di dibattito e colloquio tra i soci chiediamo perche' nello specifico quali sono le ragioni per cui la societa' non ha scelto il rinvio cosi' da consentire lo svolgimento di un'assemblea con completa partecipazione dei soci ?
   Risp.: Al fine di tutelare la sicurezza e la salute di tutti i partecipanti all'Assemblea e garantire il rispetto della normativa emergenziale, sanitaria e di ordine pubblico emanata dalle competenti Autorità, la Società si è avvalsa delle modalità di svolgimento e partecipazione all'assemblea previste dall'art. 106 del D.L. 18/2020. Al momento non sono prevedibili gli sviluppi, anche temporali, dell'attuale situazione di emergenza epidemiologica da COVID-19 e pertanto un più lungo rinvio non avrebbe comunque potuto garantire la possibile presenza fisica di tutti i partecipanti. L'assemblea si svolge comunque nel rispetto delle previsioni previste dal D.L. 18/2020 e delle altre disposizioni di legge applicabili.
2. Perche' la societa' non ha previsto il ricorso a strumenti di partecipazione a distanza ex art 106 "Cura Italia" comma 2?
   Risp.: Considerato lo stato emergenziale ed eccezionale e visto il tipo di azionariato di
   Prysmian, è stato valutato ed escluso un eventuale svolgimento dell'Assemblea con partecipazione dei soci mediante mezzi di telecomunicazioni o espressione del voto per corrispondenza; non solo per ragioni tecniche organizzative (relative alla predisposizione delle relative modalità - che avrebbero comunque richiesto una presenza fisica -, nonché identificazione, corretta registrazione e gestione dei voti degli azionisti, etc.), ma soprattutto perché, tali soluzioni sono, comunque, apparse in potenziale contrasto con le previsioni per la tutela della salute pubblica. Tra l'altro la modalità di partecipazione adottata dalla Società, che risulta essere tra quelle maggiormente utilizzate dalle società quotate, è conforme alle istruzioni contenute nel Decreto Legge n. 18/2020 e alle indicazioni di CONSOB, di cui alla Comunicazione n. 3 del 10 aprile 2020, e consente un esercizio del voto in modo informato e consapevole da parte dei soggetti legittimati.
3. Tale decisione e' stata presa nell'ambito di una specifica discussione di Consiglio di Amministrazione?

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• Qualora la risposta fosse Si si chiede inoltre "Vi sono stati consiglieri non favorevoli o astenuti"
• Qualora la riposta fosse No si chiede inoltre "Perche'? E chi ha assunto la decisione?"
  Risp.: La decisione è stata assunta di concerto dal Presidente e dall'Amministratore
  Delegato della Società, a seguito di specifica delega ricevuta dal Consiglio di
  Amministrazione per provvedere alla convocazione dell'Assemblea e alle modalità tecniche ed organizzative della stessa.

1. Premettendo che si ritiene una grave lesione dei diritti dei soci il fatto che il Rappresentante Designato - nella nuova veste di rappresentante obbligato dei soci - non possa trasmettere domande e o interventi nel corso dell'assemblea chiediamo conferma se l'unica modalita' consentita ai soci di porre domande in relazione all'assemblea convocata e' tramite le domande "pre-assembleari"? Oppure e' consentito chiedere al delegato, ai sensi dell'art.135-novies, (ancorche' questo sia debba essere l'avv. Dario Trevisan) - riportare ai fini della verbalizzazione domande e/o dichiarazioni di voto per nostro conto?
   - Qualora la risposta fosse "Si e' l'unica modalita'" si chiede inoltre:
   Come ritiene la societa' di rispettare il diritto di intervento del socio non prevedendo la possibilita' che il socio invii domande tramite il rappresentante designato? Si ricorda all'uopo che l'art.106 del Decreto Legge 17 marzo 2020 n. 18 'Cura Italia' indica chiaramente che al rappresentante designato "possono essere conferite anche deleghe o subdeleghe ai sensi dell'articolo 135-noviesdel decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, - i destinatari di tali deleghe sono autorizzati a porre domande per conto del delegante nel corso dell'assemblea."
   Come ritiene la societa' di poter rispettare il diritto di replica dei soci alle risposte ricevute tramite la modalita "domande pre assembleari"?
   - Qualora la riposta fosse "No, e' consentito porre domande tramite il Rappresentante Designato" si chiede inoltre:
   ◦ Quali sono le modalita' per trasmettere le domande al Rappresentante Designato?
   ◦ Perche' il modulo disponibile sul sito internet della societa' non prevede una sezione per fornire istruzioni di intervento/ domande?
   Risp.: Le modalità di partecipazione all'Assemblea sono descritte nell'avviso di convocazione. È stato deciso, a precisazione di quanto indicato nello stesso ed a seguito della comunicazione CONSOB n. 3 del 10 aprile 2020, che alle domande pervenute prima dell'Assemblea venga data risposta in anticipo. In merito alla possibilità di formulare domande, interventi e/o proposte tramite il Rappresentante Designato si fa rinvio alla Comunicazione Consob sopra citata, la quale, tra le varie, esclude espressamente la possibilità di presentare proposte individuali direttamente in sede assembleare tramite lo stesso Rappresentante Designato.
2. In mancanza di precisazione nell'avviso di convocazione le deleghe o subdeleghe ex art 135-novies al Rappresentante Designato sono da considerarsi senza costo per il delegante o subdelegante?
   ◦ Qualora siano senza costo, perche' non lo si e' precisato nell'avviso di convocazione come invece si e' fatto per le deleghe ex art 135-undecies?
   ◦ Quale e' il costo? La societa' ha concordato questo costo? Perche' non ha ritenuto di rendere pubblica questa informazione?
   Risp.: La delega o subdelega ex art 135-novies TUF al Rappresentante Designato non comportano alcun costo aggiuntivo per gli azionisti.

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1. Nel caso di subdeleghe ex art. 135-novies, il delegato che abbia ricevuto molteplici deleghe (si pensi alle deleghe degli investitori istituzionali spesso nelle mani di solo professionista) devono essere subdelegate all'avv. Dario Trevisan compilando un unico modulo (qualora le indicazioni di voto siano le stesse) oppure un modulo per ciascun azionista?
   Risp.: Nel caso il subdelegante abbia ricevuto molteplici deleghe è sufficiente la compilazione di un unico modulo di subdelega a cui tuttavia dovranno essere allegate, oltre che copia delle deleghe, anche le specifiche istruzioni di voto con riferimento a ciascun delegante.
2. E' corretto quindi ritenere che le deleghe ex art.135-novies possano essere conferite con un qualsiasi tipo di modulo/formato standard normalmente utilizzato ed accettato nelle assemblee precedenti e che il modulo di delega art 135-novies presente sul sito sia solo un'opzione?
   Qualora la risposta sia "no, il modulo sul sito e' obbligatorio" si chiede inoltre "quale 'e il riferimento normativo che obbliga il delegante ex art. 135-novies ad utilizzare un modulo prefissato dalla societa' o dal rappresentante designato"?
   Risp.: La Società ha pubblicato sul proprio sito internet il modulo di delega ex art. 135- undecies TUF, secondo le indicazioni prescritte dal Regolamento Emittenti di Consob, nonché i modelli di delega e/o subdelega (in particolare, un modello generico e specifici template elaborati dallo stesso Studio Legale Trevisan & Associati) ex art. 135-novies TUF. Si ha dunque la possibilità di utilizzare eventuali modelli diversi - fermi ovviamente i contenuti obbligatori ai sensi di legge di tale ultima tipologia di deleghe.
3. Con che modalita' partecipera' il rappresentante designato alla riunione assembleare? Di persona o collegamento a distanza?
   Se la risposta e' "A distanza", si chiede inoltre quale sia la modalita' tecnica prescelta per verificare con certezza l'identita' del Rappresentante Designato e quali strumenti sono stati scelti per verificare la sicurezza dei dati trasmessi nel corso dell'assemblea?
   Risp.: Il Rappresentante Designato potrà intervenire di persona.
4. L'avviso di convocazione prevede che alle domande pervenute entro il termine del 21 aprile sara' data risposta al piu' tardi durante l'assemblea. La societa' non ritiene che sia un controsenso e vado contro i diritti del socio di esprimere un voto informato il chiedere al socio di inviare le istruzioni di voto al rappresentante delegato entro il 24 aprile (scadenza per le deleghe ex art 135- undecies) prima di poter visionare le risposte alle proprie domande?
   Risp.: In merito alla possibilità di formulare domande, l'avviso di convocazione è in linea con quanto previsto dall'art. 127-ter del D.lgs. n. 58/1998 ed è stato pubblicato in un periodo precedente rispetto alla comunicazione CONSOB n. 3 del 10 aprile 2020. La Società al fine di ottemperare a quanto suggerito da Consob, ha tuttavia stabilito di pubblicare in anticipo le risposte alle domande degli azionisti pervenute prima dell'Assemblea.
5. L'avviso di convocazione indica che le deleghe "...dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18.00 del 27 aprile 2020 alla Societa, con le modalita ed ai recapiti sopra indicati, o al seguente indirizzo (fermo restando che il delegato potra accettare le deleghe e/o istruzioni anche dopo il suddetto termine e prima dell'apertura dei lavori assembleari", e' questa opzione lasciata alla discrezionalita' dell'avv. Trevisan? Se si, e' intenzione dell'avv. Trevisan accettare le deleghe e/o istruzioni anche dopo il termine del 27 aprile?
   Risp.: Come precisato nell'avviso di convocazione, è data la possibilità per il

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Rappresentante Designato di accettare deleghe e/o subdeleghe anche dopo lo scadere del termine nell'avviso di convocazione.

1. La Consob nella comunicazione n.3/2020 ha evidenziato la possibilita' di ritardi da parte degli Intermediari nell'invio dell comunicazioni per la legittimazione al voto richiamando l'attenzione delle societa' ai termini previsti dall'art. 83-sexies, comma 4, del TUF (... Resta ferma la legittimazione all'intervento e al voto qualora le comunicazioni siano pervenute all'emittente oltre i termini indicati nel presente comma, purche entro l'inizio dei lavori assembleari della singola convocazione. ). Con che modalita' la societa' garantisce che il Rappresentante Designato e l'incaricato dell'attivita' servizio titoli verifichino fino al momento precedente l'inizio dei lavori assembleari che siano arrivate le predette comunicazioni per garantire la validita' della delega di voto?
   Risp.: Ad oggi non è stata segnalata alla Società alcuna criticità, né da parte degli intermediari né dal Rappresentante Designato e neppure dall'incaricato dell'attività di servizio titoli, circa l'invio delle comunicazioni ex art. 83-sexies del TUF.
2. Che tipo di interventi di supporto ai dipendenti e' stato offerto per affrontare questa particolare fase di crisi sanitaria?
   Risp.: ll Management Team del Gruppo composto dai rappresentanti di tutte le Regioni, Business Unit e Funzioni centrali, supportato da una unità di crisi Corporate, discute insieme settimanalmente di come le cose evolvono, degli impatti e delle cose prioritarie da fare. Tra gli argomenti fondamentali c'è la protezione della salute delle nostre persone che rappresenta la nostra massima priorità in quanto senza questa tutti gli altri valori ed obiettivi aziendali perdono di significato.
   Per salvaguardare la salute delle nostre persone, nei Paesi e soprattutto nelle aree più colpite dalla crisi sanitaria, in aggiunta alla attuazione di tutte le direttive e raccomandazioni emesse dalle Autorità locali di ogni singolo paese, abbiamo messo in campo significative misure aggiuntive:
3. • di protezione (es.: utilizzo massivo di dispositivi di protezione individuali come mascherine, occhiali, ecc., potenziamento delle azioni di igienizzazione e sanificazione degli ambienti anche a seguito di casi sospetti, ecc.);
   • di supporto e prevenzione (es.: gestione casi sospetti tramite un protocollo interno HR-HSE, controllo temperatura, ecc...);
   • organizzative come una diversa gestione dei turni, richiesta ed attivazione di strumenti di protezione del reddito in caso di necessità di fermi produttivi e

lavorativi agevolando la possibilità di lavoro quanto più possibile da remoto per le funzioni che sono nelle condizioni di poterlo farlo.

Tutto quanto sopra descritto sempre cercando di andare al di là di quelle che sono state le misure di protezione delle persone che via via nei diversi paesi venivano emanate come obbligatorie.

13. Sara' consentito l'accesso all'assemblea a giornalisti o analisti finanziari?

Risp.: Non è prevista la partecipazione, neppure attraverso collegamenti audiovisivi, di giornalisti o analisti finanziari.

14. E' prevista la possibilita' che le riunioni degli organi societari - consiglio di amministrazione e collegio sindacale - si svolgano da remoto -collegamento video e audio -? Qualora la risposta fosse SI si chiede anche

1. Quante riunioni si sono svolte con collegamento da remoto nel 2019?" e "Quante

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riunioni si sono svolte con collegamento da remoto fino ad oggi nel 2020?"

1. Come viene verificata da parte del Collegio Sindacale e del presidente l'effettiva presenza costante ed attiva dei partecipanti. Viene verbalizzata la caduta della connessione?
2. Come viene garantita la riservatezza dei lavori, in particolare l'impossibilita' per terzi di

intrusione (via Trojan ad es.) o per i partecipanti di consentire a terzi l'accesso, in remoto o registrato?

Qualora la risposta fosse NO si chiede anche

1. "Vi sono state riunioni degli organi societari nel periodo successivo all'inizio dell'emergenza
   COVID19 ed in particolare in presenza di restrizioni alla mobilita'?
2. E se si, vi sono stati assenti giustificati?
3. E perche' non ci si e' avvalsi di strumenti di partecipazione a distanza?

Risp.: Le modalità di svolgimento delle riunioni degli organi sociali sono disciplinate dallo statuto della Società, ove è prevista la possibilità di partecipazione anche attraverso modalità in audio-video conferenza. In condizioni normali il collegamento audio-video per la partecipazione alle riunioni del Consiglio viene attivato solo per i Consiglieri o per i Sindaci che ne facciano espressa richiesta ed ai quali vengono fornite direttamente ed esclusivamente le credenziali di accesso al collegamento affinché sia possibile verificare, quando non attivo il collegamento video, l'identità del soggetto collegato.

La verbalizzazione delle riunioni contiene sempre l'indicazione di presenze/assenze così come di eventuali accessi, sia di persona che in collegamento, avvenuti successivamente all'avvio dei lavori, nonché di uscite in anticipo rispetto alla loro conclusione, sia di persone presenti fisicamente che in collegamento.

A seguito degli interventi eccezionali per contrastare l'emergenza sanitaria in corso, si

• tenuta una riunione del Consiglio di Amministrazione mediante partecipazione da remoto in audio-video conferenza di tutti i Consiglieri ed i Sindaci, senza che si sia riscontrata alcuna criticità.

1. E' stato individuato il nuovo advisor per il processo di autovalutazione per l'anno 2020 approvato dal Cda? Perche' non si e' fatto ricorso allo stesso advisor usato nel 2018?
   Risp.: Il Comitato Remunerazioni e Nomine ha avviato il processo di selezione dell'advisor a supporto delle attività di autovalutazione del Consiglio di
   Amministrazione inerenti l'anno 2019. Sono state raccolte proposte di consulenza da sei primarie società indipendenti specializzate in materia, che sono all'esame del Comitato che formulerà al Consiglio una raccomandazione circa l'advisor a cui affidare l'incarico.
2. Il processo di autovalutazione per il 2020 e' stato avviato o completato? E si si quale sono stati gli esiti?
   Risp.: Il processo non è ancora stato avviato.
3. Nel corso del 2019 quante volte sono stati invitati a partecipare managers/direttori esterni al consiglio di amministrazione?
   Risp.: È consuetudine che i responsabili delle funzioni aziendali intervengano alle riunioni del Consiglio, durante la fase di trattazione dell'argomento di loro competenza, affinché possano fornire un supporto all'analisi delle informazioni già in possesso del
   Consiglio stesso. Tali interventi sono avvenuti pressoché nel corso di tutte le riunioni svolte nello scorso esercizio.

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1. Vi sono consiglieri indipendenti nel CdA che hanno ricoperto questa carica per più di 9 anni?
   Risp.: Nessun consigliere, valutato dal Consiglio come indipendente ai sensi del codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, ha ricoperto per più di 9 anni tale incarico.
   Il Presidente, valutato dal Consiglio come indipendente solo ai sensi del TUF, ricopre la carica di Consigliere da più di 9 anni.
2. Nel 2019 sono stati erogati bonus ad hoc/ una tantum agli amministratori esecutivi non legati a criteri e parametri predeterminati o predeterminabili ex ante?
   Risp.: No.
3. Quale e' stato l'incremento percentuale rispetto al 2018 della presenza femminile nelle posizioni apicali del management?
   Risp.: La presenza di popolazione femminile fra i circa 390 executive del Gruppo è salita di circa un punto dall'11% al 12%. La presenza di popolazione femminile nelle 40 posizioni di top management del Gruppo è salita da 0% al 2,5%.
4. Nel corso del 2019 quanti dipendenti si sono potuti avvalere della modalità smartworking? Che percentuale rispetto al totale?
   Risp.: Nell'anno 2019 si sono avvalsi della modalità di smart-working mediamente 240 persone appartenenti alle società con sede a Milano; rappresentano una percentuale del 33% del totale dei nostri desk employees di Milano.
5. In questo periodo critico quanti dipendendi si sono potuti avvalere della modalita' smartworking? Che percentuale rispetto al totale?
   Risp.: Da circa due mesi e mezzo abbiamo adottato per tutto il nostro personale desk employees (white collar) di Milano la modalità esclusiva di lavoro tramite smart- working.
   Anche presso le nostre fabbriche, negli ultimi mesi è stata data la facoltà al nostro personale desk employees di svolgere smart working nella misura in cui la propria mansione non avesse richiesto una presenza fisica in fabbrica.
   La modalità di smart working è stata applicata anche alle società estere del Gruppo.
6. Nel corso dell'esercizio quanti e quali incontri con i soci (di riferimento o rilevanti) sono stati organizzati, con che modalita, e quale tipo di informazione specifica è stata fornita? hanno partecipato amministratori o il solo investor relator?
   Risp.: Nel corso del 2019 le relazioni con il mercato finanziario sono state intense, con oltre 500 tra conference call e incontri one-to-one o di gruppo realizzati presso le sedi della società. La società inoltre è stata impegnata in numerose attività di roadshow nelle principali piazze finanziarie in Europa, Nord America ed in Asia, oltre ad aver partecipato a conferenze organizzate dai principali broker internazionali. La gestione dei rapporti con gli azionisti è rimessa alla funzione Investor Relation. Il Presidente del CdA, l'Amministratore Delegato, il CFO, il Presidente del Comitato Remunerazioni e Nomine e alcuni rappresentanti del management sono stati coinvolti in questi incontri in cui si è trattato di argomenti basati su informazioni pubbliche della società.
7. Quante richieste di informazioni ex art. 115 D.Lgs 58/1998 da parte di Consob sono state ricevute dalla Societá nel corso dell'esercizio? Quale e' stato l'oggetto della richiesta?

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Risp.: È stata ricevuta una sola richiesta ex art. 115 TUF da parte di Consob, relativamente all'iter di formazione di notizia diffusa dalla Società riguardante l'aggiudicazione di una commessa avente ad oggetto la realizzazione di una interconnessione energetica in cavo sottomarino.

1. In particolare, ai fini dell'approvazione da parte del CdA, del presente bilancio gli amministratori quanto tempo hanno avuto a disposizione? quanto tempo hanno concretamente dedicato allo studio dello stesso?
   Risp.: La bozza dei documenti di bilancio, unitamente a slide riassuntive dei principali elementi del bilancio stesso, viene messa a disposizione in anticipo, non appena disponibile, a Consiglieri e Sindaci.
2. Le decisioni degli amministratori, nel corso dell'esercizio 2019, sono state assunte sempre all'unanimita'? Se no, su quali argomenti vi sono stati consiglieri contrari o astenuti?
   Risp.: Le decisioni sono state sempre prese con voto unanime degli amministratori votanti.
3. A quanto ammontano, se ci sono state, le donazioni liberali per progetti volti a fronteggiare l'emergenza COVID19? E quali sono?
   Risp.: Sono state effettuate donazioni in denaro da parte della Società per 200.000€ a favore di Ospedale ASST Fatebenefratelli Sacco di Milano e di Città Metropolitana di Milano.
   I dipendenti del sito produttivo di Arco Felice hanno deciso di donare parte della loro busta paga alla Protezione Civile locale di Pozzuoli per un importo di 25.000€. È in atto una Raccolta Fondi da parte dei dipendenti del Gruppo in Italia per la quale Prysmian contribuisce in modo paritetico alle donazioni effettuate dai dipendenti.

Inoltre, la società ha donato cavi alla Fondazione Fiera Milano e Regione Lombardia per la costruzione del nuovo ospedale all'interno della Fiera. Numerose sono anche le iniziative realizzate nei vari paesi in cui la società opera, fra le quali:

• In Cina sono stati donati cavi per la costruzione di ospedali temporanei a Wuhan.
• Prysmian Spagna ha donato 3.000 mascherine a tre diversi ospedali.
• Prysmian Francia ha donato 3.000 DPI all'ospedale di Montereau-Fault-Yonne.
• Prysmian Australia ha donato 300 tute all'ospedale di Liverpool.
• Prysmian Romania ha effettuato una donazione all'ospedale di Slatina per aiutarli nell'approvvigionamento di materiali.
• Prysmian Ungheria supporta le comunità dove sono presenti le nostre fabbriche con diverse donazioni di mascherine e gel disinfettante.
• Prysmian UK ha donato cavi per la realizzazione di ospedali dedicati all'emergenza Covid-19.
• Prysmian Nord America ha donato rame e cavi di scarto il ricavato della cui vendita è stato utilizzato per acquistare mascherine e dispositivi di protezione per un ospedale in South Carolina.
• Prysmian Brazil ha donato cavi agli ospedali della comunità di Campinas.

28. Ai sensi dell'art.130 TUF chiediamo di poter prendere visione delle comunicazione ricevute dall'Emittente dai vari intermediari per la legittimazione all'intervento in assemblea e all'esercizio del diritto di voto per l'assemblea dei soci convocata. A tale riguardo, ed in ottemperanza delle misure restrittive alla circolazione derivante dalla crisi sanitaria in corso vi preghiamo di comunicarci quali sono le modalita' telematiche da utilizzare

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per la visione prima dell'avvio del'assemblea.

Risp.: Pur non ritenendo applicabile la richiesta dell'art. 130 TUF, la Società intende assicurare al socio la possibilità di prendere visione (anche con modalità telematiche) dell'elenco delle comunicazioni ricevute per la legittimazione all'intervento in assemblea e all'esercizio del diritto di voto; poiché ai sensi di legge le comunicazioni potranno pervenire sino all'inizio dei lavori assembleari, il socio potrà prenderne visione dopo l'assemblea, inviandone apposita richiesta.

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DOMANDE PERVENUTE DALL'AZIONISTA STELLA D'ATRI

1. Premesso che seguo la societa' da tempo anche come membro dell'associazione Azionisti Consapevoli (www.azionisti.info) vorrei sapere quale e' l'impatto atteso sui conti 2020 derivanti dalla crisi sanitaria legata al COVID-19.

Risp.: La pervasiva diffusione della pandemia COVID-19 ha indotto e sta inducendo i governi della maggior parte dei Paesi ad adottare misure di contenimento la cui definizione sarà perfezionata nel corso delle prossime settimane e i cui effetti sono al momento non quantificabili e difficilmente prevedibili. Alcune di tali misure (chiusura impianti di produzione, ad esempio, con relativo impatto sulle consegne di prodotto o di progetti), nonché un generale rallentamento della domanda di mercato indotto dalla pandemia potrebbero incidere in maniera anche significativa sui risultati e sui flussi di cassa generati dal gruppo nel corso del 2020. Quando il quadro dello sviluppo della pandemia, le misure di contenimento prese dai governi dei vari Paesi (anche in termini di chiusura di alcuni settori produttivi) e l'effetto sull'andamento del ciclo economico internazionale diventerà più chiaro e circostanziato, il Gruppo procederà, se necessario, ad aggiornare la previsione sull'Ebitda Rettificato e sui flussi di cassa per l'esercizio 2020.

2. L'ammontare derivante dalla scelta di dimezzare il dividendo coprirebbe che quota dei possibili danni economici derivanti da questo momento di crisi?

Risp.: Il Consiglio di Amministrazione, riunitosi in data 30 marzo, ha confermato le valutazioni effettuate nella riunione del 5 marzo circa la capacità del Gruppo di generare flussi di cassa e di sostenere una equilibrata politica di dividendi nel lungo periodo, ritenendo la struttura finanziaria, la liquidità e le linee di finanziamento disponibili assolutamente adeguate a fronteggiare il nuovo quadro economico e finanziario conseguente dalla pandemia attualmente in corso. Tuttavia, alla luce della diffusione della pandemia e della sua potenziale durata, ed in considerazione dell'incertezza relativa alla durata e all'estensione geografica dei provvedimenti di restrizione delle attività produttive e logistiche nei diversi Paesi, nonché del rallentamento che questo potrebbe generare sulla domanda e sul ciclo economico, il Consiglio di Amministrazione ha ritenuto prudente modificare la proposta di destinazione degli utili 2019 da sottoporre alla prossima Assemblea degli azionisti, convocata per il 28 aprile 2020, riducendo il dividendo a €0,25 per azione, rispetto ai €0,5 per azione originariamente previsti.

Gli impatti che la crisi avrà, anche sulla generazione di cassa del gruppo, dipenderanno

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dalla durata della pandemia, dalla estensione geografica, nonché dai provvedimenti di restrizione delle attività produttive e logistiche adottate dai governi e dal rallentamento generale della domanda e del ciclo economico.

Come anticipato anche nella domanda precedente, il Gruppo procederà se necessario, ad aggiornare la previsione sull'Ebitda Rettificato e sui flussi di cassa per l'esercizio 2020 non appena ci sarà maggiore visibilità sulla durata, estensione della pandemia e sulle misure di contenimento messe in atto nei Paesi.

3. A fine marzo i quotidiani hanno diffuso una dichiarazione dell'amministratore delegato in merito al fatto che la differenziazione del business avrebbe consentito di gestire senza troppi problemi la crisi legata al COVID-19, dopo circa un mese queste affermazioni sono ancora valide?

Risp.: La diversificazione geografica e di business del gruppo Prysmian, nonché la dimensione del gruppo stesso, rappresentano condizioni di vantaggio e conferiscono all' azienda strumenti anche di flessibilità per affrontare e gestire una fase critica come quella della pandemia COVID-19. Tali condizioni sono strutturali e sono state ulteriormente rafforzate con l'integrazione di General Cable.

Gli impatti che la crisi avrà per il gruppo dipenderanno, in ogni caso, dalla durata della pandemia, dalla estensione geografica, nonché dai provvedimenti di restrizione delle attività produttive e logistiche adottate dai governi e dal rallentamento generale della domanda e del ciclo economico.

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Milano, 24 aprile 2020

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