INDICE
LETTERA AGLI STAKEHOLDER ........................................................................................................................... 4
HIGHLIGHTS DELLA SOSTENIBILITÀ .................................................................................................................. 6
1. IL GRUPPO RECORDATI .............................................................................................................................. 7
1.1 Il gruppo Recordati: una lunga storia di successo ................................................................................... 7
1.2 I Valori del gruppo Recordati ................................................................................................................... 9
1.3 La Governance del gruppo Recordati .................................................................................................... 10
1.4 Creazione di valore per gli stakeholder ................................................................................................. 11
2. L'APPROCCIO ALLA SOSTENIBILITÀ DEL GRUPPO RECORDATI ................................................................ 12
2.1 L'impegno del gruppo Recordati per la sostenibilità ............................................................................. 12
2.2 Gli Stakeholder del gruppo Recordati ................................................................................................... 16
2.3 Analisi di Materialità .............................................................................................................................. 20
2.4 Piano di Sostenibilità ............................................................................................................................. 23
3. ETICA E INTEGRITÀ NEL BUSINESS ........................................................................................................... 38
3.1 Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo .............................................................................. 38
3.2 Il Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi ........................................................................ 47
3.3 La politica fiscale del Gruppo ................................................................................................................. 51
4. LA SALUTE DELLE PERSONE: DA SEMPRE LA PRIORITÀ DI RECORDATI ................................................... 54
4.1. Attività di Ricerca e Sviluppo e Proprietà Intellettuale ........................................................................ 54
4.2 L'impegno di Recordati nel migliorare l'accesso ai farmaci e all'assistenza sanitaria ........................... 59
4.3 Qualità e sicurezza del prodotto ........................................................................................................... 62
4.4 Marketing responsabile ......................................................................................................................... 69
5. LE PERSONE DEL GRUPPO RECORDATI .................................................................................................... 71
5.1 Il valore delle nostre persone ................................................................................................................ 71
5.2 Diversità e pari opportunità .................................................................................................................. 80
5.3 Sistema di retribuzione e benefit .......................................................................................................... 83
5.4 Formazione e sviluppo del capitale umano ........................................................................................... 87
5.5 Salute e sicurezza sul lavoro .................................................................................................................. 95
5.6 Relazioni industriali ............................................................................................................................. 101
6. L'ATTENZIONE DEL GRUPPO PER L'AMBIENTE ...................................................................................... 102
6.1 L'impegno per la tutela ambientale .................................................................................................... 102
6.2 Consumi energetici ed emissioni ......................................................................................................... 104
6.3 Gestione delle risorse idriche .............................................................................................................. 114
6.4 Gestione dei rifiuti ed economia circolare .......................................................................................... 117
6.5 L'impatto ambientale dei prodotti ...................................................................................................... 121
6.6 Promuovere l'attenzione dei dipendenti e altre iniziative .................................................................. 122
7. FORNITORI E PARTNER STRATEGICI ...................................................................................................... 123
7.1 Il profilo della catena di fornitura ........................................................................................................ 123
7.2 Approvvigionamento responsabile ..................................................................................................... 124
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8. IL SUPPORTO ALLA COMUNITÀ ............................................................................................................. 126
8.1 Donazioni del gruppo Recordati .......................................................................................................... 126
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9. APPENDICE ............................................................................................................................................. 130
9.1 Tassonomia europea ........................................................................................................................... 130
9.2 Nota metodologica .............................................................................................................................. 133
9.3 Approfondimenti ................................................................................................................................. 135
9.4 GRI Index .............................................................................................................................................. 139
9.5 Relazione della società di revisione ..................................................................................................... 148
LETTERA AGLI STAKEHOLDER
Gentili Stakeholder,
il 2022 è stato un altro anno straordinario per Recordati. Abbiamo portato avanti le nostre ambizioni con risultati eccellenti e rinnovato gli sforzi per integrare le attività ambientali, sociali e di governance (ESG) nella nostra attività.
Nel corso dell'anno abbiamo raggiunto importanti traguardi sociali e ambientali, in linea con il nostro approccio alla crescita sostenibile, incentrato sulle Persone e sul Pianeta.
Abbiamo continuato a mettere i pazienti al centro della nostra attività, cercando di migliorare la loro qualità di vita e quella delle loro famiglie, come ci impegniamo a fare da sempre. In Recordati ci impegniamo costantemente a offrire prodotti accessibili attraverso la nostra divisione di Specialty & Primary Care (SPC), adoperandoci al contempo per rafforzare la nostra presenza nel segmento delle malattie rare, per fornire trattamenti innovativi che rispondano a gravi bisogni medici insoddisfatti.
Nel 2022 abbiamo lanciato una serie di iniziative per promuovere un ambiente di lavoro più diversificato e inclusivo per tutti. In questo contesto, abbiamo condotto una survey tra il management del Gruppo per valutare la loro percezione e consapevolezza del livello di diversità e inclusione all'interno dell'azienda, mettendo in atto successivamente pratiche concrete per promuovere ancora di più le pari opportunità.
Crediamo fermamente che il benessere delle persone e la salute del pianeta siano strettamente interconnessi e vogliamo garantire che questa sia la vera eredità da lasciare alle generazioni future.
Nel rinnovare il nostro impegno a favore dell'economia circolare e della lotta ai cambiamenti climatici, abbiamo attuato progetti di efficienza energetica e promosso l'acquisto e la produzione di energia da fonti rinnovabili. Nell'insieme, circa l'84% dell'energia elettrica acquistata per gli stabilimenti del Gruppo e gli uffici a questi annessi proviene da fonti rinnovabili. In particolare, abbiamo promosso l'installazione di pannelli solari che generano energia rinnovabile negli stabilimenti in Irlanda e in Spagna, al fine di ridurre il loro impatto sul pianeta.
Abbiamo inoltre continuato a condividere i nostri valori etici fondamentali con i nostri business partner, per i quali abbiamo specificamente elaborato un piano di monitoraggio ESG con l'obiettivo di promuovere il rispetto degli aspetti etici, ambientali e sociali lungo tutta la catena del valore.
Inoltre, siamo stati vicini alle popolazioni colpite dai tragici eventi degli ultimi mesi.
Appena è scoppiata la crisi in Ucraina, abbiamo intrapreso subito azioni concrete per fornire al nostro personale e alle loro famiglie tutta l'assistenza finanziaria e logistica necessaria, assicurando al contempo la continuità delle forniture di farmaci alle comunità coinvolte nell'emergenza, sia in Ucraina che nei paesi limitrofi. Nel complesso, abbiamo contribuito a sostenere le operazioni di soccorso con una donazione indirizzata in parte alle ONG che forniscono aiuti umanitari.
Per quanto concerne il terremoto che ha colpito la Turchia e la Siria all'inizio del 2023, abbiamo fornito tempestivamente alloggi di emergenza e supporto finanziario immediato e abbiamo attivato un'iniziativa di fundraising interna per sostenere i nostri colleghi che sono stati maggiormente colpiti dalla crisi. Per garantire ulteriore assistenza di base, Recordati ha inoltre donato farmaci e materiale medico alle aree bisognose secondo l'elenco dei requisiti e le regole stabilite dal Ministero della Salute (MoH) e dall'Agenzia turca per i medicinali e i dispositivi medici (TITCK), oltre ad effettuare una donazione destinata all'agenzia turca per il soccorso in emergenze e calamità (AFAD), che sta fornendo aiuti essenziali alle vittime del terremoto. Recordati sta monitorando attentamente la situazione e sta valutando come poter offrire ulteriore sostegno alle organizzazioni di soccorso locali e alle ONG nei loro sforzi profusi sul campo.
L'impegno e il focus che caratterizzano la strategia ESG di Recordati sono stati ulteriormente riconosciuti con l'upgrade dello score a "Robust" dalla valutazione ESG complessiva fornita da Moody's ESG Solutions e del rating da "Gold" a "Platinum" da parte di EcoVadis. È stata inoltre riconfermata l'inclusione nella serie di indici FTSE4GOOD e nel MIB ESG Index promosso da Euronext e Borsa Italiana e del rating A da parte di MSCI ESG Research.
Solo continuando a basarci sui pilastri strategici del nostro Piano di Sostenibilità con dedizione e con passione riusciremo a generare un'ulteriore crescita sostenibile e ad offrire un valore significativo a tutti i nostri stakeholder. In questo percorso, siamo colpiti dalla straordinaria dedizione delle nostre Persone, che danno costantemente il meglio di sé per fare di Recordati un esempio di eccellenza sul piano della performance e dell'attenzione per le persone e per il mondo che ci circonda. È a tutti loro che desideriamo esprimere il nostro più sentito ringraziamento.
ANDREA RECORDATI Presidente
ROB KOREMANS Amministratore Delegato
Allegati
Disclaimer
Recordati Industria Chimica e Farmaceutica S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 29 marzo 2023 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 30 marzo 2023 11:28:10 UTC.
