25/07/2025 - SeSa S.p.A.: Integrazione OdG Assemblea 27/08/25 - Annullamento azioni proprie fino al 2% del capitale nei successivi 18 mesi

COMUNICATO STAMPA

INTEGRAZIONE DELL'ORDINE DEL GIORNO DELL'ASSEMBLEA DEI SOCI DEL 27 AGOSTO 2025 CON LA PREVISIONE DI ANNULLAMENTO DELLE AZIONI PROPRIE FINO AD UN MASSIMO DI CIRCA IL 2% DEL CAPITALE NEI SUCCESSIVI 18 MESI

Empoli (FI), 24 luglio 2025

Sesa S.p.A ("SESA" - SES.MI) operatore di riferimento nel settore Digital Technology, Consulenza e Vertical Application per imprese ed organizzazioni, comunica, a parziale rettifica di quanto indicato nel comunicato stampa del 17 luglio 2025, che, in relazione all'Assemblea dei Soci del 27 agosto 2025 (in 1° convocazione) e

28 agosto 2025 (ove occorra, in 2° convocazione), la proposta di autorizzazione all'acquisto ed alla disposizione di azioni proprie sia richiesta per tutte le finalità che saranno indicate nell'apposita relazione illustrativa (e non solo per le finalità contemplate dall'art. 5 comma 2 lett. c) del Regolamento UE n. 596/2014), includendo quindi tra le finalità del piano di buy-back, anche l'annullamento delle azioni proprie.

Inoltre, si comunica che, in data odierna, il Consiglio di Amministrazione, ad integrazione di quanto deliberato in data 17 luglio 2025, ha deliberato di convocare l'anzidetta Assemblea dei Soci anche in sede straordinaria al fine di sottoporre a tale Assemblea la proposta di annullare fino a un massimo di n. 309.000 di azioni proprie, pari al 2% del capitale nei successivi 18 mesi (quindi anche con riferimento alle azioni proprie nel frattempo acquisite unitamente a quelle già possedute), con il conseguente seguente ordine del giorno integrato:

Parte ordinaria

1. Bilancio integrato di esercizio di Sesa S.p.A. al 30 aprile 2025 e relative relazioni del Consiglio di Amministrazione e della Società di Revisione:

   1. Approvazione del bilancio integrato di esercizio al 30 aprile 2025; presentazione del bilancio integrato consolidato al 30 aprile 2025.

   2. Destinazione dell'utile di esercizio.

2. Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi Corrisposti ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998:

   1. Deliberazione vincolante sulla prima sezione in tema di politica di remunerazione per l'esercizio 1° maggio 2025 - 30 aprile 2026.

   2. Deliberazione non vincolante sulla seconda sezione in tema di compensi corrisposti nell'esercizio 1° maggio 2024 - 30 aprile 2025.

3. Autorizzazione all'acquisto e alla disposizione di azioni proprie. Delibere inerenti e conseguenti.

Parte straordinaria

1. Annullamento di azioni proprie senza riduzione del capitale sociale; conseguente modifica dell'art. 6 dello statuto sociale recante il numero delle azioni in cui è suddiviso il capitale sociale. Delibere inerenti e conseguenti.

Questo comunicato stampa è disponibile anche sul sito internet della società https://www.sesa.it, nonché presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato eMarket Storage consultabile all'indirizzo https://www.emarketstorage.com.

****

Sesa S.p.A., con sede ad Empoli (FI), è a capo di un Gruppo attivo sull'intero territorio italiano ed alcuni paesi esteri tra cui Germania, Svizzera, Austria, Francia, Spagna e Romania e costituisce l'operatore di riferimento nel settore Digital Technology, Consulting e Vertical Application per imprese ed organizzazioni con ricavi consolidati pari ad Eu 3.356,8 milioni (+4,6% Y/Y) e 6.532 dipendenti al 30 aprile 2025 (+14,8% Y/Y).

Sesa opera con la missione di offrire soluzioni di Digital Technology, Consulenza e Vertical applications a supporto dell'evoluzione digitale, innovazione e trasformazione verso la sostenibilità di imprese ed organizzazioni, attraverso i seguenti settori di attività:

• SSI (Software e System Integration) con ricavi per Eu 875,7 milioni e 4.243 risorse umane al 30 aprile 2025;

• BS (Business Services) con ricavi per Eu 153,5 milioni e 962 risorse umane al 30 aprile 2025;

• ICT VAS (Value Added Solutions) con ricavi per Eu 2.075,5 milioni e 711 risorse umane al 30 aprile 2025;

• Digital Green VAS con ricavi per Eu 343,8 milioni e 95 risorse umane al 30 aprile 2025;

• Corporate con ricavi per Eu 62 milioni e 521 risorse umane al 30 aprile 2025.

Il Gruppo Sesa persegue una politica di sviluppo sostenibile a beneficio dei propri Stakeholder ed ha conseguito nel periodo 2012-2025 un track record di crescita continua di ricavi (CAGR ricavi 2012-2025 +11,5%), redditività (CAGR Ebitda 2012-2025 +14,53%) ed occupazione (CAGR Risorse Umane 2012-2025 +16,8%). La strategia di generazione di valore a lungo termine è basata sullo sviluppo delle competenze tecniche e l'attenzione alla sostenibilità ambientale ed alla responsabilità sociale, con un progressivo miglioramento delle performance ESG.

Il Gruppo al 30 aprile 2025 ha distribuito un valore economico complessivo pari ad Eu 450 milioni (+15% Y/Y), per oltre il 70% destinato alla remunerazione delle risorse umane, con 6.532 dipendenti (+14,8% Y/Y), l'ampliamento dei programmi di hiring, education e welfare aziendale a supporto di diversità, work-life balance e benessere delle risorse umane. Sesa ha integrato gli obiettivi di crescita sostenibile nel proprio Statuto sociale tra i compiti prioritari del Consiglio di Amministrazione ed a partire dall'esercizio 2022 predispone una Relazione Annuale Integrata, che rappresenta in un unico documento completo e trasparente, in applicazione degli standard di reporting internazionali, sia le performance finanziarie che quelle ESG. A livello di governance della sostenibilità le principali società del Gruppo sono certificate ISO 14001 e aderiscono al Global Compact ONU. Sesa ha confermato il rating Ecovadis a livello Gold, il rating di sostenibilità emesso da MSCI a livello BBB ed il rating ESG emesso da CDP a livello B. Sesa è quotata sul mercato Euronext STAR Milano (Codice ISIN: IT0004729759) e compone l'indice FTSE Italia Mid Cap. Sesa inoltre fa parte di Euronext Tech Leaders, iniziativa di Euronext dedicata alle aziende Tech ad alta crescita.

****

Per Informazioni Media Community Società Benefit a r.l. Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - sesa@communitygroup.it Sesa S.p.A. Corporate Communications Elisabetta Natali +39 0571 997374 - e.natali@sesa.it

Per Informazioni Finanziarie ed ESG Sesa Team Stakeholder Relations Caterina Gori: IR, Corporate Finance M&A Jacopo Laschetti: Stakeholder and Sustainability Francesco Billi: Chief Financial Officer +39 0571 900179 - stakeholder@sesa.it

Allegati

• Link originale
• Permalink

Disclaimer

SeSa S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 25 luglio 2025, ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da , senza apportare modifiche o alterazioni, il 25 luglio 2025 alle 07:30 UTC.