29/04/2022 - Terna Rete Elettrica Nazionale S.p.A.: Politica di sostenibilità

Politica di Sostenibilità

Approvazione

Consiglio di Amministrazione

Sistemi di gestione e/o modelli organizzativi di riferimento:

(Apporre una "X" nella colonna di sinistra in riferimento alla riga interessata)

Indice

1. GENERALITÀ ........................................................................................................................... 4

2. SCOPO ..................................................................................................................................... 4

3. AMBITO DI APPLICAZIONE ..................................................................................................... 5

4. RIFERIMENTI NORMATIVI ...................................................................................................... 5

4.1 Normativa esterna .................................................................................................................................................... 5

4.2 Normativa interna .................................................................................................................................................... 5

5. IMPEGNI DI SOSTENIBILITÀ ................................................................................................... 6

• 5.1 Abilitazione alla transizione ecologica ............................................................................................................... 6

• 5.2 Integrità, responsabilità e trasparenza .............................................................................................................. 7

• 5.3 Promozione del dialogo con gli stakeholder ...................................................................................................... 7

• 5.4 Valorizzazione delle persone ............................................................................................................................. 8

• 5.5 Inclusione, diversity e tutela dei diritti umani ..................................................................................................... 9

• 5.6 Tutela dell'ambiente e degli ecosistemi ............................................................................................................. 9

6. DIFFUSIONE, COMPETENZE E AGGIORNAMENTO ........................................................... 10

• 6.1 Diffusione ......................................................................................................................................................... 10

• 6.2 Competenze in materia di sostenibilità ............................................................................................................ 11

• 6.2.1 Consiglio di Amministrazione ........................................................................................................................... 11

• 6.2.2 Comitato Controllo e Rischi, Corporate Governance e Sostenibilità ............................................................... 11

• 6.2.3 Relazioni Esterne, Affari Istituzionali e Sostenibilità ........................................................................................ 11

• 6.3 Responsabilità di approvazione e aggiornamento della Politica ..................................................................... 11

1. GENERALITÀ

Il Gruppo Terna (di seguito, anche soltanto "Terna" o "Gruppo" o "Azienda") considera coerente con la propria missione, con i valori del proprio Codice Etico e con l'impegno per lo sviluppo

sostenibile, adottare e integrare obiettivi di sostenibilità nella propria strategia.

La sostenibilità rappresenta per il Gruppo Terna un elemento intrinsecamente presente nel business attorno al quale sono programmate le attività correnti e future, mirate ad accelerare gli investimenti sulla Rete di Trasmissione Nazionale (di seguito "RTN"), abilitando una transizione

ecologica sostenibile e favorendo la creazione di valore condiviso nei confronti di tutti gli stakeholder. Terna è responsabile - nel contesto di crescente rilevanza delle fonti rinnovabili, in parte non programmabili - della continuità del servizio fornito sulla rete di trasmissione di tutto il

Paese, mantenendo elevati standard di qualità e sicurezza. La Politica di Sostenibilità di Terna si colloca all'interno di una più ampia cornice, rappresentativa del contesto di sostenibilità di

riferimento, in particolare:

• - Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (Sustainable Development Goals-

  "SDGs"): Le Nazioni Unite hanno fissato la roadmap degli obiettivi globali nella loro Agenda 2030, basata sul raggiungimento di 17 obiettivi (gli "SDGs") che si propongono di mettere

  fine alla povertà, proteggere il pianeta, abolire le diseguaglianze attraverso un modello di sviluppo sostenibile. Questi obiettivi sono cruciali per allineare gli sforzi comuni di istituzioni, aziende e comunità. Gli SDGs di riferimento per il business di Terna, e verso cui il Gruppo ha preso impegni, sono il 7 ("Energia pulita e accessibile"), il 9 ("Industria, Innovazione e Infrastrutture"), il 13 ("Agire per il clima") e 17 (partnership per gli obiettivi).

• - Piano Nazionale Integrato per l'Energia e il Clima (PNIEC) e Green Deal Europeo: le

  politiche pubbliche europee e nazionali hanno messo al centro della propria programmazione il raggiungimento della neutralità climatica nel 2050 da parte delle organizzazioni. In sinergia con l'obiettivo di transizione ecologica, Terna si impegna a

  rispettare i target fissati, riducendo le proprie emissioni di CO2 e di altri gas in atmosfera: l'obiettivo fissato è la riduzione al 2030 del 55% delle emissioni, per arrivare a zero

  emissioni al 2050, come previsto dal Green Deal europeo.

2. SCOPO

La presente Politica stabilisce un impegno formale e pubblico per l'adozione di comportamenti e azioni sostenibili da parte dell'Azienda, in relazione agli elementi sopracitati e alle tematiche ESG

(Environmental, Social, Governance) considerate rilevanti per il Gruppo, in linea con la Politica del

Sistema di Gestione Integrato ed i risultati dell'Analisi di materialità, un'attività aggiornata annualmente da Terna per identificare i temi di sostenibilità più rilevanti per l'Azienda e per i suoi

portatori di interesse.

L'analisi di materialità fornisce un input per la definizione degli Obiettivi di Sostenibilità che confluiscono nella pianificazione industriale, i quali concorrono anch'essi ad individuare gli impegni

della presente Politica verso i quali Terna intende comunicare il proprio impegno.

Gli impegni definiti all'interno della presente Politica supportano la gestione e la mitigazione dei rischi ESG, ovvero i rischi - con potenziali ricadute anche in termini reputazionali - connessi a fattori di natura ambientale, sociale e di governance, a cui il Gruppo Terna è esposto. Per tali rischi, il Gruppo predispone misure organizzative, processi, controlli e strumenti dedicati con l'obiettivo di ridurli, minimizzandone gli eventuali impatti.

In sintesi, la Politica di Sostenibilità:

• - definisce gli impegni di sostenibilità di Terna;

• - individua le modalità di definizione delle strategie messe in atto dal Gruppo in materia di sostenibilità;

• - incrementa la consapevolezza sulle tematiche chiave e sui risultati attesi;

• - diffonde la cultura della sostenibilità all'interno e all'esterno del Gruppo.

3. AMBITO DI APPLICAZIONE

La presente Politica si applica a tutte le Società del Gruppo Terna, comprese le società all'estero.

Il Gruppo Terna si impegna a promuovere la conoscenza di questa Politica tra i propri dipendenti e a darne evidenza pubblica a tutti gli stakeholder interessati tramite strumenti quali il proprio Rapporto di Sostenibilità e il sito internet della Capogruppo Terna Spa

4. RIFERIMENTI NORMATIVI

Di seguito sono indicati i riferimenti normativi (interni ed esterni) e gli standard di riferimento considerati nella definizione della Politica di Sostenibilità del Gruppo.

4.1 Normativa esterna

• - United Nations Global Compact (UNGC);

• - Convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro);

• - Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo dell'ONU;

• - Principi Guida su Imprese e Diritti Umani dell'ONU ("Ruggie Report");

• - Linee Guida OCSE destinate alle imprese multinazionali;

• - Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDG);

• - Conferenza Mondiale sul Clima di Parigi (COP21);

• - Green Deal Europeo;

• - Task force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD);

• - Piano Nazionale Integrato per l'Energia e il Clima (PNIEC);

• - Science Based Target Initiative (SBTi);

• - GHG Protocol;

• - GRI Sustainability Reporting Standards;

• - PrincipiICMA (International Capital Market Association).

4.2 Normativa interna

• - Codice Etico;

• - Statuto di Terna S.p.A;

• - Politica integrata Gruppo Terna (MSGI - Cap. 5.2 del Manuale del Sistema di gestione integrato);

• - Impegno per la Biodiversità;

• - Principi di condotta dei fornitori;

• - LG1007 L'organizzazione della sicurezza sul lavoro nel Gruppo Terna;

1 Linea Guida

Questo è un estratto del contenuto originale. Per continuare a leggere, accedi al documento originale.