RELAZIONE SULLA POLITICA IN MATERIA DI REMUNERAZIONE E SUI COMPENSI CORRISPOSTI
Redatta ai sensi dell'art. 123‐ter Decreto Legislativo del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "Testo Unico della Finanza" ovvero "TUF") e ai sensi dell'art. 84‐quater della delibera CONSOB n. 11971/99 (il "Regolamento Emittenti") e dell'Allegato 3A, schema 7‐bis e 7‐ter del Regolamento Emittenti
13 marzo 2020
SEZIONE II
I parte
In data 29 aprile 2019, l'Assemblea ha determinato, sino alla data di approvazione del bilancio di esercizio della Società che si chiuderà il 31/12/2019, un compenso complessivo a favore del Consiglio di Amministrazione pari a Euro 600.000,00, demandando al Consiglio di Amministrazione la determinazione della remunerazione degli Amministratori delegati e degli altri Amministratori che ricoprono particolari cariche. In data 29 aprile 2019 il Consiglio di Amministrazione ha determinato, sentito il collegio sindacale, la remunerazione degli amministratori delegati e degli altri amministratori che ricoprono particolari cariche, come di seguito indicato:
- € 275.000,00 al Presidente Lorenzo Sassoli de Bianchi;
- € 90.000,00 al Vice Presidente Furio Burnelli;
- € 90.000,00 al Vice Presidente Ruggero Ariotti;
- € 15.000,00 al Presidente Onorario Cesare Doria de Zuliani;
- € 60.000,00 al consigliere Andrea Panzani;
- € 10.000,00 al consigliere Susanna Zucchelli;
- € 10.000,00 al consigliere Francesca Postacchini;
- € 10.000,00 al consigliere Camilla Chiusoli;
- € 40.000,00 al consigliere Gregorio Sassoli de Bianchi.
La remunerazione degli amministratori è fissa e comprensiva di eventuali fringe benefits (es. auto).
Non esistono accordi tra la Società e gli amministratori che prevedono indennità in caso di cessazione della carica o che prevedano compensi per impegni di non concorrenza.
Il Consigliere Delegato Andrea Panzani è anche dirigente della Società. In base al CCNL applicato (dirigenti aziende industriali) è prevista, tra l'altro, un'indennità di fine rapporto.
Le remunerazioni dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche e del direttore generale si compongono in generale dei seguenti elementi:
- una componente fissa annua lorda (RAL);
- una componente variabile annuale conseguibile a fronte del raggiungimento di predefiniti obiettivi aziendali e personali (cd. MBO)
- fringe benefits;
- eventuali Diritti d'Opzione derivanti dallo Stock Option Plan 2019‐2022.
Nelle tabelle della sezione II parte II vengono riportati analiticamente i compensi corrisposti agli amministratori, al Direttore Generale e, in forma aggregata, ai Dirigenti con Responsabilità Strategiche nel corso del 2019.
Per la descrizione dettagliata del Piano di Stock Option 2019‐2022 si rimanda a quanto riportato nel relativo Documento Informativo, redatto in data 20 marzo 2019, secondo quanto indicato allo Schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento Emittenti Consob, poi modificato con delibera del Consiglio di Amministrazione, prima in data 11 novembre 2019 e, successivamente, in data 13 marzo 2020 e depositato ai sensi di legge presso la sede sociale di Valsoia S.p.A., in vista dell'Assemblea che verrà convocata in data 27 aprile 2020, in prima convocazione, e in data 29 aprile 2020, in seconda convocazione.
Nel corso dell'esercizio 2019 non vi è stata alcuna deroga alla politica delle remunerazioni applicata in circostanze eccezionali.
Infine, il revisore legale ha verificato l'avvenuta predisposizione da parte degli amministratori, della seconda sezione della presente Relazione in data 11 Marzo 2020.
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi (a) |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
|||||||
|
monetari |
compensi |
||||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
|||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
||||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
||||||||||||||||
|
LORENZO SASSOLI |
01/01/2019 |
‐ |
incentivi |
agli utili |
|||||||||||||
|
Presidente CDA |
approvazione |
||||||||||||||||
|
DE BIANCHI |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
221.061,62 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
32.751,00 |
253.812,62 |
‐ |
‐ |
||||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||||||
|
(III) Totale |
221.061,62 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
32.751,00 |
‐ |
253.812,62 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
incentivi (a) |
agli utili |
|||||||||||||||
|
ANDREA PANZANI |
Direttore Generale |
01/01/2019 |
‐ |
|||||||||||||
|
31/12/2019 |
||||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
260.000,02 |
‐ |
‐ |
90.220,00 |
12.115,60 |
‐ |
362.335,62 |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
Consigliere di |
01/01/2019 |
‐ approvazione |
||||||||||||||
|
Amministrazione |
31/12/2019 |
bilancio 2019 |
||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
50.000,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
50.000,00 |
‐ |
‐ |
|||||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
310.000,02 |
‐ |
‐ |
90.220,00 |
‐ |
12.115,60 |
‐ |
412.335,62 |
‐ |
‐ |
||||||
|
(a) Totale piani MBO 2018 + 2019 |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Periodo per cui è |
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||
|
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||||||
|
FURIO BURNELLI |
Vice Presidente |
01/01/2019 |
‐ |
|||||||||||||
|
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
91.409,84 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
3.590,16 |
‐ |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
91.409,84 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
3.590,16 |
‐ |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
|||||
|
monetari |
compensi |
||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
|||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
||||||||||||||
|
01/01/2019 |
‐ approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||||
|
RUGGERO ARIOTTI |
Vice Presidente |
||||||||||||||
|
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
|||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||||
|
(III) Totale |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
95.000,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
|||||
|
monetari |
compensi |
||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
|||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
||||||||||||||
|
CESARE DORIA DE |
01/01/2019 |
‐ approvazione |
incentivi |
agli utili |
|||||||||||
|
Presidente Onorario |
|||||||||||||||
|
ZULIANI |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
15.000,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
15.000,00 |
‐ |
‐ |
|||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||||
|
(III) Totale |
15.000,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
15.000,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
|||||
|
monetari |
compensi |
||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
|||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
||||||||||||||
|
GREGORIO SASSOLI |
Consigliere di |
01/01/2019 |
‐ approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||
|
DE BIANCHI |
Amministrazione |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
39.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
39.999,96 |
‐ |
‐ |
|||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||||
|
(III) Totale |
39.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
39.999,96 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
|||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
|||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
|||||
|
monetari |
compensi |
||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
|||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
||||||||||||||
|
SUSANNA |
Consigliere di |
01/01/2019 |
‐ approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||
|
ZUCCHELLI |
Amministrazione |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
|||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||||
|
(III) Totale |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
Consigliere di |
approvazione |
incentivi |
agli utili |
|||||||||||||
|
CAMILLA CHIUSOLI |
01/01/2019 |
‐ |
||||||||||||||
|
Amministrazione |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.999,96 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
FRANCESCA |
Consigliere di |
approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||||
|
01/01/2019 |
‐ |
|||||||||||||||
|
POSTACCHINI |
Amministrazione |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
10.400,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
10.400,00 |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
10.400,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
10.400,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
incentivi |
agli utili |
|||||||||||||||
|
GIANFRANCO |
Presidente Collegio |
01/01/2019 |
‐ |
approvazione |
||||||||||||
|
TOMASSOLI |
Sindacale |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
9.360,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.360,00 |
18.720,00 |
‐ |
‐ |
||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
9.360,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
9.360,00 |
18.720,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
MASSIMO |
approvazione |
incentivi |
agli utili |
|||||||||||||
|
Sindaco effettivo |
01/01/2019 |
‐ |
||||||||||||||
|
MEZZOGORI |
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
|||||
|
Compensi per la |
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
partecipazione a |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||||
|
monetari |
compensi |
|||||||||||||||
|
carica |
comitati |
del rapporto |
||||||||||||||
|
equity |
di lavoro |
|||||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione |
|||||||||||||||
|
approvazione |
incentivi |
agli utili |
||||||||||||||
|
CLAUDIA SPISNI |
Sindaco effettivo |
01/01/2019 |
‐ |
|||||||||||||
|
31/12/2019 |
Bilancio 2019 |
|||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||||
|
(III) Totale |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
6.240,00 |
‐ |
‐ |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
(A) |
(B) |
(C) |
(D) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
||
|
Fair Value |
Indennità di |
||||||||||||
|
Periodo per cui è |
Compensi per la |
Benefici non |
fine carica o |
||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
stata ricoperta la |
Scadenza della carica |
Compensi fissi |
Compensi variabili non equity |
Altri compensi |
Totale |
dei |
di cessazione |
||||
|
partecipazione a comitati |
monetari |
compensi |
|||||||||||
|
carica |
equity |
del rapporto |
|||||||||||
|
di lavoro |
|||||||||||||
|
Bonus ed altri |
Partecipazione agli |
||||||||||||
|
1/1/2019 |
‐ ‐ |
incentivi (a) |
utili |
||||||||||
|
N. 7 DIRIGENTI |
Dirigenti |
||||||||||||
|
31/12/2019 |
|||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
765.237,41 |
‐ |
‐ |
252.742,60 |
‐ |
54.517,77 |
1.072.497,78 |
‐ |
‐ |
||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
||||
|
(III) Totale |
765.237,41 |
‐ |
‐ |
252.742,60 |
‐ |
54.517,77 |
‐ |
1.072.497,78 |
‐ |
‐ |
|||
|
(a) totale piani MBO 2018 + 2019 |
VALSOIA S.P.A.
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Tabella 2 ‐ Stock ‐ Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
Opzioni detenute all'inizio |
Opzioni esercitate nel corso |
Opzioni |
Opzioni |
Opzioni di |
||||||||||||||
|
Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio |
detenute alla |
|||||||||||||||||
|
scadute |
competenza |
|||||||||||||||||
|
(A) |
(B) |
‐1 |
dell'esercizio |
dell'esercizio |
fine |
|||||||||||||
|
nell'esercizio |
dell'esercizio |
|||||||||||||||||
|
dell'esercizio |
||||||||||||||||||
|
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
‐9 |
‐10 |
‐11 |
‐12 |
‐13 |
‐14 |
(15)=(2)+(5)‐ |
‐16 |
||||
|
(11)‐(14) |
||||||||||||||||||
|
Prezzo di |
||||||||||||||||||
|
Periodo |
Prezzo di |
Periodo |
Fair Value alla data di |
Prezzo di mercato delle azioni |
mercato |
|||||||||||||
|
Numero |
Prezzo di |
possibile |
Numero |
possibile |
Data di |
Numero |
Prezzo di |
delle azioni |
Numero |
Numero |
||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
Piano |
sottostanti all'assegnazione |
Fair Value |
||||||||||||||
|
opzioni |
esercizio |
esercizio |
opzioni |
esercizio |
esercizio |
assegnazione |
assegnazione |
opzioni |
esercizio |
sottostanti |
opzioni |
opzioni |
||||||
|
delle opzioni |
||||||||||||||||||
|
(dal‐al) |
(dal‐al) |
alla data di |
||||||||||||||||
|
esercizio |
||||||||||||||||||
|
01/01/2019 ‐ |
||||||||||||||||||
|
Direttore |
31/12/2019 |
|||||||||||||||||
|
Andrea Panzani |
||||||||||||||||||
|
Generale |
||||||||||||||||||
|
Piano |
Stock |
dal |
dal |
|||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
Option |
2016 ‐ |
14.500 |
0,33 |
30/04/2019 |
0,33 |
30/04/2019 |
19,74 |
14/03/2016 |
21,13 |
14.500 |
4.785,00 |
12,4925 |
‐ |
‐ |
|||
|
2019 |
(delibera |
al |
al |
|||||||||||||||
|
23/04/15) |
31/12/2019 |
31/12/2019 |
||||||||||||||||
|
dal |
||||||||||||||||||
|
‐ |
20.000 |
0,33 |
30/04/2020 |
10,54 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
20.000 |
10,54 |
||||||
|
al |
||||||||||||||||||
|
31/12/2022 |
||||||||||||||||||
|
Piano Stock |
dal |
|||||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
Option 2019 ‐ |
‐ |
20.000 |
0,33 |
30/04/2021 |
10,37 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
20.000 |
10,37 |
||||
|
2022 (delibera |
al |
|||||||||||||||||
|
29/04/19) |
31/12/2022 |
|||||||||||||||||
|
dal |
||||||||||||||||||
|
‐ |
20.000 |
0,33 |
30/04/2022 |
10,21 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
20.000 |
10,21 |
||||||
|
al |
||||||||||||||||||
|
31/12/2022 |
||||||||||||||||||
|
(II) Compensi da controllate e |
‐ |
|||||||||||||||||
|
collegate |
||||||||||||||||||
|
50,86 |
||||||||||||||||||
|
(III) Totale |
14.500 |
60.000 |
0 |
‐ |
60.000 |
31,12 |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 2 ‐ Stock ‐ Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche
|
Opzioni detenute all'inizio |
Opzioni esercitate nel corso |
Opzioni |
Opzioni |
Opzioni di |
|||||||||||||||
|
Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio |
detenute alla |
||||||||||||||||||
|
scadute |
competenza |
||||||||||||||||||
|
(A) |
(B) |
‐1 |
dell'esercizio |
dell'esercizio |
fine |
||||||||||||||
|
nell'esercizio |
dell'esercizio |
||||||||||||||||||
|
dell'esercizio |
|||||||||||||||||||
|
‐2 |
‐3 |
‐4 |
‐5 |
‐6 |
‐7 |
‐8 |
‐9 |
‐10 |
‐11 |
‐12 |
‐13 |
‐14 |
(15)=(2)+(5)‐ |
‐16 |
|||||
|
(11)‐(14) |
|||||||||||||||||||
|
Prezzo di |
|||||||||||||||||||
|
Periodo |
Prezzo di |
Periodo |
Fair Value alla data |
Prezzo di mercato delle azioni |
mercato |
Numero |
Numero |
||||||||||||
|
Numero |
Prezzo di |
possibile |
Numero |
possibile |
Data di |
Numero |
Prezzo di |
delle azioni |
|||||||||||
|
Nome e cognome |
Carica |
Piano |
sottostanti all'assegnazione delle |
Fair Value |
|||||||||||||||
|
opzioni |
esercizio |
esercizio |
opzioni |
esercizio |
esercizio |
di assegnazione |
assegnazione |
opzioni |
esercizio |
sottostanti |
opzioni |
opzioni |
|||||||
|
opzioni |
|||||||||||||||||||
|
(dal‐al) |
(dal‐al) |
alla data di |
|||||||||||||||||
|
esercizio |
|||||||||||||||||||
|
01/01/2019 ‐ |
|||||||||||||||||||
|
31/12/2019 |
|||||||||||||||||||
|
N. 6 DIRIGENTI |
|||||||||||||||||||
|
Piano |
Stock |
dal |
dal |
||||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
Option |
2016 ‐ |
28.275 |
0,33 |
30/04/2019 |
0,33 |
30/04/2019 |
19,74 |
14/03/2016 |
21,13 |
28.275 |
9.330,75 |
12,4924 |
‐ |
‐ |
||||
|
2019 |
(delibera |
al |
al |
||||||||||||||||
|
23/04/15) |
31/12/2019 |
31/12/2019 |
|||||||||||||||||
|
dal |
|||||||||||||||||||
|
36.000 |
0,33 |
30/04/2020 |
10,54 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
36.000 |
10,54 |
||||||||
|
al |
|||||||||||||||||||
|
31/12/2022 |
|||||||||||||||||||
|
Piano Stock |
dal |
||||||||||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il bilancio |
Option 2019 ‐ |
36.000 |
0,33 |
30/04/2021 |
10,37 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
36.000 |
10,37 |
||||||
|
2022 (delibera |
al |
||||||||||||||||||
|
29/04/19) |
31/12/2022 |
||||||||||||||||||
|
dal |
|||||||||||||||||||
|
36.000 |
0,33 |
30/04/2022 |
10,21 |
11/11/2019 |
10,87 |
0 |
‐ |
0 |
‐ |
36.000 |
10,21 |
||||||||
|
al |
|||||||||||||||||||
|
31/12/2022 |
|||||||||||||||||||
|
(II) Compensi da controllate e |
‐ |
||||||||||||||||||
|
collegate |
|||||||||||||||||||
|
50,86 |
|||||||||||||||||||
|
(III) Totale |
28.275 |
108.000 |
0 |
‐ |
108.000 |
31,12 |
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 3B ‐ Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità
strategiche
|
(A) |
(B) |
‐1 |
‐2 |
‐3 |
‐4 |
|||||
|
Nome e |
Carica |
Piano |
Bonus dell'anno |
Bonus di anni precedenti |
Altri Bonus |
|||||
|
cognome |
||||||||||
|
(A) |
(B) |
(C) |
(A) |
(B) |
(C) |
|||||
|
Erogabile/ |
Differito |
Periodo di |
Non più |
Erogabili/ |
Ancora differiti |
|||||
|
Erogato |
differimento |
erogabili |
Erogati |
|||||||
|
ANDREA PANZANI |
Direttore Generale |
|||||||||
|
‐ |
||||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il |
MBO 2018 |
‐ |
32.500,00 |
(b) |
||||||
|
bilancio |
MBO 2019 |
57.720,00 |
(a) |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||
|
(III) Totale |
57.720,00 |
‐ |
‐ |
32.500,00 |
‐ |
‐ |
- erogato febbraio 2020
- erogato febbraio 2019
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Bis ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 3B ‐ Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità
strategiche
|
(A) |
(B) |
‐1 |
‐2 |
(£) |
‐4 |
|||||
|
Nome e |
Carica |
Piano |
Bonus dell'anno |
Bonus di anni precedenti |
Altri Bonus |
|||||
|
cognome |
||||||||||
|
(A) |
(B) |
(C) |
(A) |
(B) |
(C) |
|||||
|
Erogabile/ |
Differito |
Periodo di |
Non più |
Erogabili/ |
Ancora differiti |
|||||
|
Erogato |
differimento |
erogabili |
Erogati |
|||||||
|
N. 7 DIRIGENTI |
dirigenti |
‐ |
||||||||
|
(I) Compensi nella società che redige il |
MBO 2018 |
‐ |
79.248,26 |
(b) |
||||||
|
bilancio |
MBO 2019 |
173.494,34 |
(a) |
|||||||
|
(II) Compensi da controllate e collegate |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
|||||
|
(III) Totale |
173.494,34 |
‐ |
‐ |
79.248,26 |
‐ |
‐ |
- di cui 133.494,34 erogato febbraio 2020
- erogato febbraio 2019
VALSOIA S.P.A.
Relazione sulla Remunerazione ‐ ALLEGATO 34 al Regolamento Emittenti Schema 7‐Ter ‐SEZIONE II ‐ PARTE II
Tabella 1 ‐ Partecipazioni dei componenti degli organi di amministrazione e di controllo e dei direttori generali
|
Numero azioni |
Numero azioni |
|||||
|
Cognome e nome |
Carica |
Società |
possedute alla fine |
Numero azioni |
||
|
Numero azioni vendute |
possedute alla fine |
|||||
|
dell'esercizio |
acquistate |
|||||
|
dell'esercizio in corso |
||||||
|
precedente |
||||||
|
partecipata |
||||||
|
SASSOLI DE BIANCHI LORENZO (a) |
Presidente |
VALSOIA S.P.A. |
||||
|
6.663.875,00 |
20.851,00 |
151.200,00 |
6.533.526,00 |
|||
|
BURNELLI FURIO (b) |
Vice Presidente |
VALSOIA S.P.A. |
958.357,00 |
958.357,00 |
||
|
ARIOTTI RUGGERO (c) |
Vice Presidente |
VALSOIA S.P.A. |
624.778,00 |
150.000,00 |
774.778,00 |
0,00 |
|
DORIA DE ZULIANI CESARE |
Presidente Onorario |
VALSOIA S.P.A. |
301.413,00 |
1.200,00 |
19.369,00 |
283.244,00 |
|
SASSOLI DE BIANCHI GREGORIO |
Amministratore |
VALSOIA S.P.A. |
2.000,00 |
2.000,00 |
||
|
PANZANI ANDREA (d) |
Direttore Generale/Amministratore Delegato |
VALSOIA S.P.A. |
25.179,00 |
14.500,00 |
7.043,00 |
32.636,00 |
|
ZUCCHELLI SUSANNA |
Amministratore |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
|
POSTACCHINI FRANCESCA |
Amministratore |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
|
CHIUSOLI CAMILLA |
Amministratore |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
|
TOMASSOLI GIANFRANCO |
Presidente Collegio Sindacale |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
|
MEZZOGORI MASSIMO |
Sindaco effettivo |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
|
SPISNI CLAUDIA |
Sindaco effettivo |
VALSOIA S.P.A. |
0,00 |
0,00 |
||
- Azioni detenute da Finsalute S.r.l., società controllata da Sassoli De Bianchi Lorenzo per il 100% del capitale sociale
- comprensive delle azioni detenute dal soggetto strettamente legato Bergamini Angela
- In data 8 aprile 2019 Ruggero Ariotti ha trasferito a Galvani Fiduciaria S.r.l., in qualità di trustee del Trust Kobra, la nuda proprietà della Partecipazione, mantenendo per sé il diritto di usufrutto su ogni diritto economico ed amministrativo inerente alla Partecipazione.
- incluse azioni derivanti da esercizio di diritti d'opzione da Stock Option Plan
Tabella 2 ‐ Partecipazioni degli altri dirigenti con responsabilità strategica
|
Numero dirigenti con responsabilita' |
Numero azioni |
Numero azioni |
|||
|
Società |
possedute alla fine |
Numero azioni |
|||
|
Numero azioni vendute |
possedute alla fine |
||||
|
strategica |
dell'esercizio |
acquistate |
|||
|
dell'esercizio in corso |
|||||
|
precedente |
|||||
|
partecipata |
|||||
|
N. 6 DIRIGENTI (e) |
VALSOIA S.P.A. |
||||
|
28.442,00 |
22.217,00 |
10.516,00 |
40.143,00 |
||
|
(e) incluse azioni derivanti da esercizio di diritti d'opzione da Stock Option Plan |
Allegati
Disclaimer
Valsoia S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 03 aprile 2020. La fonte è unica responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 03 aprile 2020 16:04:07 UTC
